4 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
4 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
2 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 3,1Weiterempfehlung: 50%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Guter Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Viel Gestaltungsfreiraum
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Sozialleistungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Gute Zeiten sind vorbei
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das es mal schön war und die Hoffnung zuletzt stirbt, dass es wieder bergauf geht
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das es entweder egal ist, oder nicht wahrgenommen wird, dass die Firma den Bach runter geht. Bei so hoher Fluktuation könnte man darüber nachdenken, Dinge wieder zu ändern. Und nicht nur profitgeil in der ersten Reihe zuzusehen
Verbesserungsvorschläge
Neuer Vorstand
Arbeitsatmosphäre
Hohe Mitarbeiterunzufriedenheit seit Vorstandswechsel
Image
War mal gut
Work-Life-Balance
Arbeitszeiten können relativ flexibel eingeteilt werden. Abgesehen vom Wohnbereich
Kollegenzusammenhalt
So gut es eben geht. Aber kollegial kann nicht alles abgefangen werden, was die Leitung zunichte macht
Umgang mit älteren Kollegen
Hohe Fluktuation bei langjährigen Mitarbeitern. Fast alle Leistungspositionen haben gekündigt
Vorgesetztenverhalten
Sind nur auf ihren privaten Profit aus. Wer als Vorstand während Öffentlichkeitsarbeit lieber am privaten Handy spielt, sich persönlich von beruflicher Kritik angegriffen fühlt, lieber viel Geld in die Arbeitskraft von Bekannten investiert, aber den Klienten in jeglicher Hinsicht Budgets kürzt.. der sollte lieber nicht im sozialen Bereich arbeiten...
Kommunikation
Sehr gut in den einzelnen Teams. Infos von "oben" werden zurückgehalten. Verschwiegenheitsabreden sind inzwischen üblich
Gehalt/Sozialleistungen
TVÖD
Gleichberechtigung
Man hat nur Rechte, wenn man die erste Geige im Vorstand spielt
Interessante Aufgaben
Die Arbeit mit dem Klientel ist toll. Leider wird man durch die Umsetzung des BTHGs inzwischen sehr reglementiert und kann sich in der Betreuung nicht mehr so frei austoben, wie noch unter dem alten Vorstand
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
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Lebensräume
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Neutral
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 5 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Stiftung Lebensräume Offenbach am Main durchschnittlich mit 2,7 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Finanz (3,7 Punkte). 50% der Bewertenden würden Stiftung Lebensräume Offenbach am Main als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 5 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Kollegenzusammenhalt und Gehalt/Sozialleistungen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 5 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Stiftung Lebensräume Offenbach am Main als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umwelt-/Sozialbewusstsein noch verbessern kann.