Ein ganz besonderer Arbeitgeber
Gut am Arbeitgeber finde ich
Vieles. Besonders herausragend finde ich aber das Miteinander und dass der Mensch im Mittelpunkt steht. Es wird Wert auf die Zusammenarbeit und nicht auf Hierarchien gelegt. So ist, anstatt eines klassischen Managers, ein funktions- und rollenübergreifendes Führungs- und Unterstützungsteam für die Anwendungsentwicklung verantwortlich.
Arbeitsatmosphäre
Wertschätzend, offen und ehrlich. Alle spielen mit offenen Karten.
Kommunikation
Alle relevanten Informationen stehen jederzeit zur Verfügung. 4 statt 5 Sterne, weil Informationen teilweise noch zielgerichteter und proaktiver verteilt werden könnten.
Kollegenzusammenhalt
Man wird von allen Seiten unterstützt.
Work-Life-Balance
Angemessene Arbeitsbelastung. Zugriff auf die Systeme wird nach / vor bestimmten Uhrzeiten und an bestimmten Tagen gesperrt. Unterschiedliche Möglichkeiten, um den eigenen Urlaubsanspruch zu erweitern. Home Office an 2/5 Tagen möglich, in begründeten Ausnahmefällen auch mal mehr. Keine Workation möglich.
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte (inkl. Vorstand) verhalten sich wie das restliche Unternehmen: Offen, ehrlich, wertschätzend, empathisch und einfach menschlich.
Interessante Aufgaben
Viele Kollegen sind 10-40 Jahre bei der LV und konnten sich immer wieder neu erfinden. Die LV ist sehr offen für neue Ansätze und Konzepte, bietet Chancen für Entwicklung und Raum für Entfaltung.
Umgang mit älteren Kollegen
Das Alter der Kollegen im IT-Bereich ist außergewöhnlich gut durchgemischt.
Arbeitsbedingungen
Super moderne Büros. Moderne Arbeitsplatzausstattung. Alle Schreibtische sind höhenverstellbar. Zusätzliche Ausstattung fürs Home Office (Monitor, Laptop, Headset, Tastatur, Maus) wird gestellt.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gesamtpaket ist mehr als konkurrenzfähig. Tarfiliche Erhöhungen werden auch für außertarifliche Mitarbeiter umgesetzt. Neben einiger Benefits, wie bspw. einem Zuschuss zum Mittagessen, gibt es auch eine komplett vom Arbeitgeber finanzierte betriebliche Altersvorsorge.
Image
Intern hat die LV als Arbeitgeber ein sehr gutes Image. Nach außen könnte die Sichtbarkeit höher sein.
Karriere/Weiterbildung
Jährliches Weiterbildungsbudget vorhanden. Die Weiterbildung der Mitarbeitenden während der Arbeitszeit wird aktiv gefördert. Dazu kommen Formate wie bspw. Coding Dojos.
Die Hierarchien sind sehr flach. Aufstiegschancen in disziplinarische Führungspositionen (oder innerhalb dieser) sind deshalb selten. Allerdings wird Engagement und Leistung auch ohne verrückte Titel honoriert.