Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Langfristigen Erfolg anstreben.
Wir, die Lebensversicherung von 1871 a. G. München (LV 1871), sind ein Spezialist für Berufsunfähigkeits-, Lebens- und Rentenversicherungen und setzen neue Maßstäbe mit zukunftsorientierten Lösungen. Dabei haben wir stets im Fokus, was wirklich zählt: Die Bedürfnisse und Interessen unserer Kundinnen und Kunden. Für sie sind wir persönlich da - telefonisch oder vor Ort von München bis Berlin.
Unser Team aus 550 Mitarbeitenden arbeitet nicht nur bei, sondern an der LV 1871: Wir glauben an unser gemeinsames Ziel, vertrauen einander und unseren Fähigkeiten. Dafür gehen wir immer den einen, manchmal wesentlichen, Schritt weiter. Wir sind nah am Markt, arbeiten agil und legen besonderen Wert darauf, voneinander zu lernen.
Die LV 1871 basiert auf dem Prinzip der Gegenseitigkeit und verpflichtet sich den Interessen ihrer Kundinnen und Kunden. Dafür arbeiten wir mit unabhängigen Versicherungsvermittlerinnen und -vermittlern zusammen. Renommierte Ratingagenturen bewerten unseren Produkte und Lösungen seit Jahren mit Höchstnoten. Mit einer Solvenzquote von über 400 Prozent gehören wir zu den finanzstärksten und sichersten Lebensversicherungsunternehmen Deutschlands.
Unsere Produkte:
Für nähere Informationen schau gerne auf unserer Unternehmensseite vorbei.
Wer mit seinem Job zufrieden sein und sich weiterentwickeln möchte, muss die eigenen Talente kennen. Häufig übersehen wir jedoch unsere eigenen Talente oder stellen sie nicht als Stärken heraus. Wir helfen dir dabei, deine Talente zu entdecken und fördern sie im Einklang mit unseren Unternehmenszielen. Dafür bieten wir allen neuen Mitarbeitenden eine Motivationspotenzialanalyse an.
Außerdem unterstützen wir dich, deine Ziele zu erreichen. Maßgeschneidert auf die Anforderungen deines Arbeitsplatzes fördern wir den Ausbau deines Fachwissens und deiner sozialen Kompetenzen durch Weiterbildungen und Coachings.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 295 Mitarbeitern bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Gute Verkehrsanbindung
Betriebliche Altersvorsorge
Essenszulage
Homeoffice
Mitarbeiter-Events
Rabatte
Gesundheits-Maßnahmen
Betriebsarzt
Internetnutzung
Kantine
Coaching
Diensthandy
Barrierefrei
Mitarbeiter-Beteiligung
Firmenwagen
Parkplatz
Hund erlaubt
KinderbetreuungUnsere Identität als Verein auf Gegenseitigkeit prägt auch die Art, wie wir zusammenarbeiten. Wir stellen den Menschen in den Mittelpunkt unseres Handelns - egal, ob Mitarbeitende oder Kundinnen und Kunden. Wir arbeiten eigenverantwortlich und beschäftigen uns schon heute mit den Herausforderungen von morgen. Dabei probieren wir aus, lassen Fehler zu und lernen daraus - Neugier treibt uns an.
Agiles Arbeiten, Kommunikation auf Augenhöhe und die Möglichkeit die LV 1871 mitzugestalten - wenn dich das überzeugt, dann bist du bei uns genau richtig.
Ausbildungsberufe:
Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei LV 1871 - Lebensversicherung von 1871 a. G. München.
Zu einer angenehmen Büroatmosphäre gehört natürlich auch ein entsprechender Arbeitsplatz, an dem du gerne und gut sitzt. Deswegen sind all unsere Büros mit höhenverstellbaren Tischen und ergonomischen Stühlen ausgestattet. Falls du mal einen Tapetenwechsel brauchst, besteht in einigen Abteilungen die Möglichkeit, jeden Morgen den Arbeitsplatz zu wechseln. Schau dich doch einfach mal auf unserer Karriereseite in der 360°-Tour um.
Der Zusammenhalt im Unternehmen ist sehr schön. Ein Silo-Denken sehe ich im Haus zum Glück nicht. Ich darf mit einer Vielzahl an Bereichen/Abteilungen zusammenarbeiten und es macht einfach Spaß. Auch die flachen Hierarchien im Haus machen die Arbeit angenehm und einfach.
Sehr hohe Freiheitsgrade in einem sehr interessanten Aufgabengebiet bei extrem flachen Hierarchien
Zahlung kommt monatlich pünktlich. Die viele positive Bewertungen sind fragwürdig.
Vieles. Besonders herausragend finde ich aber das Miteinander und dass der Mensch im Mittelpunkt steht. Es wird Wert auf die Zusammenarbeit und nicht auf Hierarchien gelegt. So ist, anstatt eines klassischen Managers, ein funktions- und rollenübergreifendes Führungs- und Unterstützungsteam für die Anwendungsentwicklung verantwortlich.
Sie arbeiten immer weiter darin, die Ausbildung zu verbessern und nehmen auch wertvolle Kritik sehr Ernst. Man fühlt sich nicht allein gelassen und kann immer bei Problemen auf die Ausbilder zu kommen.
Fast alles, nur 2 Tagen Mobilarbeit, überall Chaos weil es an klare Arbeitsprozesse fehlt und viel zu viel Mitarbeiter die nur hier gearbeitet haben und deswegen nicht über den Teller hinausschauen können.
Vieles aber insbesondere die vorgeheuchelte Firmenkultur/Firmenphilosophie! Mobbing, Ausgrenzung, unterschwelliger Rassismus und vieles mehr gehören leider zum Alltag bei einigen Kollegen.
Nichts wirklich erwähnenswertes.
-Software & IT ausbaufähig
Führungskraft unflexibel und bezieht bei Entscheidungen sein Team nicht mit ein
Ich war mehrere Jahre als externer Dienstleister bei der LV tätig und habe mich nun schlussendlich als interner Mitarbeiter anstellen lassen. Ich hatte also sozusagen sehr lange Zeit, die LV1871 kennenzulernen, und hätte mich ohne Probleme jederzeit binnen weniger Wochen von der LV trennen und zu einem anderen Kunden gehen können.
Hauptbeweggrund, als Interner in die LV1871 zu wechseln, war für mich die hervorragende Atmosphäre -- nicht nur bei mir im Team, sondern generell in der IT. Kollegialität, Zusammenhalt und ...
Ich habe als Werkstudent echt in vielen Betrieben gearbeitet und die LV1871 ist bis jetzt der beste Arbeitgeber, bei dem ich bisher war. Ich bekomme Fahrtkostenzuschlag, Essenszuschlag, einen guten Gehalt, die Mitarbeiter sind nett, hilfsbereit und begegnen mir auf Augenhöhe. Auch meine Vorgesetzte. Für meinen Homeoffice habe ich eine volle Ausstattung bekommen und ich kann flexibel zwischen 6 AM und 10PM arbeiten. Im Büro kann ich mich am Kaffee und Wasser bedienen und alles in allem hoffe ich, dass ich ...
- sehr gutes und modernes Arbeitsumfeld
- wohl dosierte und gut abgestimmte Einarbeitung
- man fühlt sich sofort als Teil des Teams und nicht als der/die Neue
- Zusammenarbeit ist immer auf Augenhöhe
Sehr gutes Arbeitsklima, kollegialer Umgang, Du-Gesprächsebene, sozial eingestellte Unternehmensphilosophie.
Der am besten bewertete Faktor von LV 1871 - Lebensversicherung von 1871 a. G. München ist Arbeitsatmosphäre mit 4,3 Punkten (basierend auf 59 Bewertungen).
Sehr entspannte und kollegiales Miteinander über die Abteilungen und Bereiche hinweg
Entspannte per DU Kultur bis zum Vorstand. In der Hauptverwaltung ist die Arbeitsatmosphäre angenehm.
Die Atmospähre ist sehr angenehm und es macht Spaß in die Arbeit zu gehen
Sehr kollegial mit kratis Kaffee in allen Varianten, sogar Hafermilch
Wertschätzend, offen und ehrlich. Alle spielen mit offenen Karten.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von LV 1871 - Lebensversicherung von 1871 a. G. München ist Karriere/Weiterbildung mit 3,9 Punkten (basierend auf 42 Bewertungen).
Wird nicht gern gesehen wenn man sich weiterbilden möchte oder die Karriereleiter aufsteigen will. Die LV ist da leider sehr kleinkariert! Die bereits bestehenden Hierarchien sind einzuhalten und man hat sich dem auch unterzuordnen.
Obwohl im letzten Ausbildungsjahr neue Mitarbeiter eingestellt wurden, haben sie die Azubis nach Ende der Ausbildung nicht übernommen.
abteilungsabhängig
In Sachen Karriere sind die Optionen sehr begrenzt und es gibt kaum Aufstiegsmöglichkeiten. Dafür gibt es zahlreiche Möglichkeiten sich on-the-Job weiterzubilden.
Super wenn man zu den wenigen "Auserwählten" gehört welche gefördert werden. ACHTUNG: Nur möglich sofern man für seinen Job lebt und kein Sozialleben anstrebt.