Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 4 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Lebenswelt Gabriel gGmbH die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 8 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
4 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungTraditionell
FührungModern
Strategische RichtungTraditionell
Umgang miteinanderTraditionell
Work-Life BalanceTraditionell
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Kein Mitspracherecht bei der Dienstplan-Gestaltung. Selbst wenn um gestimmte Schichten gebeten wurde, wurde es selten berücksichtigt.
Leider sind nach meiner Erfahrung Vorgesetzte kaum erreichbar. Auch gibt es kein Arbeiten auf Augenhöhe . Im Gegenteil. Man bekommt oft zu spüren, dass man „nur“ ein Mitarbeiter ist.
Innerhalb des Teams teils motiviert und gut gelaunt, wobei dies von den Leitungsrohren nicht gewünscht ist
Man hat immer wieder das Gefühl das der eine nicht weiß was der andere tut
Wird nicht gern gesehen, absichtlich verhindert indem die Teams neu gemischt werden
Ich habe in einem tollen Team gearbeitet. Man konnte sich immer darauf verlassen.