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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter kleinhalten und Hierarchie für Entscheidungen nutzen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 8 Mitarbeitern bestätigt.
Betriebliche Altersvorsorge
Gesundheits-Maßnahmen
Rabatte
Betriebsarzt
Mitarbeiter-Beteiligung
Barrierefrei
Hund erlaubt
Parkplatz
Gute Verkehrsanbindung
Firmenwagen
Coaching
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Internetnutzung
DiensthandyDie Arbeit mit dem Menschen
Die Arbeit mit den Bewohnern hat mir sehr viel Spaß gemacht
Die gesamte aktuelle Leitungsebene müsste ausgetauscht werden.
Rahmenstruktur
Vorschläge seitens der Mitarbeitenden sollten ernst genommen werden. Auch könnten wertschätzende Gesten helfen, das Betriebsklima zu verbessern.
Alle leitungsebenen wechseln um eine positive Veränderung mit geschulten Leitungen zu bewirken
Der am besten bewertete Faktor von Lebenswelt Gabriel gGmbH ist Gehalt/Sozialleistungen mit 4,3 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Gehalt manchmal unpünktlich wegen Fehlern. Tarifliche Erhöhungen werden erst nach Jahren gezahlt.
Es wird AVR DD bezahlt das ist okay .
Mal sehen ob es einen Inflationsausgleich gibt, wäre schön.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Lebenswelt Gabriel gGmbH ist Image mit 3,3 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Das Image hat sehr gelitten. Es wirkt für mich nicht so, als würde sich dies noch erholen können..
Leider spricht sich der schlechte Ruf immer mehr herum
In den letzten Jahren hat das sehr gelitten
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,0 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Bloß Pflichtfortbildungen und diese mit vorabgedrehten Videos. Individuelle fallberatung unmöglich
Ich persönlich habe die Erfahrung gemacht, dass Fortbildungsanfragen ignoriert wurden.
Es werden regelmäßig gute Fortbildung angeboten.
