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2025

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 37 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei LebensWelt gemeinnützige Gesellschaft für Förderung von Familie, Jugend, Arbeit und Gesundheit die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 60 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
LebensWelt gemeinnützige Gesellschaft für Förderung von Familie, Jugend, Arbeit und Gesundheit
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

KULTUR BEWERTEN

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
LebensWelt gemeinnützige Gesellschaft für Förderung von Familie, Jugend, Arbeit und Gesundheit
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Die meist gewählten Kulturfaktoren

37 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    76%

  • Flexibel sein

    Strategische RichtungModern

    68%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    68%

  • Mitarbeitern vertrauen

    FührungModern

    65%

  • Persönlich und warmherzig sein

    Umgang miteinanderModern

    59%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

3,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Durch eine demotivierte Führungskraft sehr angespannt

Bewertung lesen
3,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Man bekommt bei den Führungskräften schnell einen Gesprächstermin. Aber danach geschieht nichts mehr

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5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Der ist zum Glück super, sonst wäre das Arbeiten kaum möglich

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3,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Das private hat kaum Raum oder wird einem vorgehalten

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3,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Siehe oben

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1,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Besprechungen finden statt. Beratungen und Feedback gibt es leider sehr selten.

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