9 Bewertungen von Bewerbern
9 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
2.400€ brutto und einer Gehaltserhöhung in 2 Jahren, das tut weh! Ich weiß nicht wer davon leben kann aber auf keinen Fall jemand, der nicht als Einzelperson lebt.
Ich hab nichts zu meckern.
"Erzähle uns doch bitte mal eine lustige Geschichte über/von dir." :)
Respektvollerer Umgang mit Bewerben - keine Rückmeldung ist nicht akzeptabel
Lecturio GmbH ist ein sehr junges, dynamisches und frisches Unternehmen und hat den Bewerberprozess daher auf einer sehr persönlichen Ebene ablaufen lassen.
Die gesamte Kommunikation mit dem Arbeitgeber war wirklich angenehm. Es wurden viele nette Emails ausgetauscht, für Fragen war der verantwortliche Mitarbeiter immer offen. Allerdings ist es ein weiter Weg, bis man zum Gespräch eingeladen wird. Hat man mit seiner schriftlichen Bewerbung überzeugt, ist der erste Schritt ein Telefoninterview, das einem "eigentlichen" Vorstellungsgespräch sehr nahe kommt. Kaum Fragen zum Unternehmen, eher zur Persönlichkeit, Stärken, Schwächen, Hobbies. Das Gespräch empfand ich als sehr angenehm, stressfrei und freundlich. Danach erhalten die Bewerber einen Fragebogen auf englisch, der innerhalb einer vorgegebenen Zeit ausgefüllt und an das Unternehmen zurückgeschickt werden muss. Darin geht es um spontane Antworten, wie Fachwissen zum jeweiligen Stellenangebot und zum Unternehmen. Erst dann wird man in die Büros nach Leipzig eingeladen und allen vorgestellt. Das "Du" steht an erster Stelle. Es folgt ein 2 1/2 stündiger Auswahlprozess. Als erstes werden Gespräche mit jeweils drei Teamleitern geführt. Dort spielen die gleichen Fragen aus dem Telefoninterview eine Rolle sowie Kenntnisse und Erfahrungen des Bewerbers. Danach muss man einen Persönlichkeitstest auf englisch ausfüllen. Schließlich hat man Zeit, eine Präsentation mit PowerPoint vorzubereiten und vorzustellen. Kurz um: alles war sehr professionell vorbereitet, an den Bewerber werden hohe Erwartungen und enorm viel Fachwissen gestellt (auch bei Praktikanten).