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Lecubbetech 
GmbH
Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 4 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Lecubbetech die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 5 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Lecubbetech
Branchendurchschnitt: Bau/Architektur

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Lecubbetech
Branchendurchschnitt: Bau/Architektur

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

3,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Wenn man nicht der beste Freund/bester Freundin der Geschäftsführer ist, ist man leider hier verloren

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1,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Obwohl wird oft über eine "Familiäre Atmosphäre" gesprochen, weder E-Mail noch direkte Gespräche werden geantwortet

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4,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Einmal drinnen, merkt man das mann nicht alleine ist. Leider die Kollegen/Kolleginnen die drinnen bleiben leben mit Unsicherheit und Angst den Job zu verlieren

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2,0
Work-Life-BalanceEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Da es sehr oft nicht bezahlt wird (nicht mal wenn die Geschäftsführer schwören Anfang des Monats zu bezahlen), verliert man das Glauben an die Menschen die dort arbeiten. Das beeinflusst sehr negativ das Gleichgewicht zwischen privates-Leben und Arbeit

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1,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

die Vorgesetzte sind nicht in der Lage ehrliche und direkte Antworte zu geben

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4,0
Interessante AufgabenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Da die Firma sich mit neue Themen beschäftigt, klingt schön und gut.

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