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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 8 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Ledder Werkstätten gGmbH die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 14 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Ledder Werkstätten gGmbH
Branchendurchschnitt: Bildung

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Ledder Werkstätten gGmbH
Branchendurchschnitt: Bildung

Die meist gewählten Kulturfaktoren

8 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Mangelhafte Leistungen akzeptieren

    FührungModern

    50%

  • Mitarbeiter über Richtung im Unklaren lassen

    FührungModern

    50%

  • Mitarbeiter loben

    FührungModern

    50%

  • Unternehmensstärken vernachlässigen

    Strategische RichtungModern

    50%

  • Eigene Aufgaben erledigen

    Umgang miteinanderTraditionell

    50%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

4,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Ich habe die Atmosphäre als warm aber leider auch unehrlich wargenommen.

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2,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Es werden kaum Absprachen getroffen. Als Instution in der Produktion und Pflege in einem Gebäude sind, macht jeder was er will.

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3,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Innerhalb der Gruppen sehr gut. Unter den Abteilungen wir viel gelästert. Es wird Mitarbeitern auch nachgesagt, eine unpassende Ausbildung zu haben.

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4,0
Work-Life-BalanceEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Einziger Arbeitgeber den ich erlebt haben, wo sich die Angestellten bereits 10 min vor Feierabend an der Stempeluhr treffen um pünktlich auszustempeln. Angestellte dürfen gegen bezahlung am Mittagessen teilnehmen. Es wird sehr auf den Menschen geachtet.

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1,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Geht garnicht. Wegen dem Fahrdienst kommt der Einrichtungsleiter erst sehr spät, daher besteht kaum die Möglichkeit vor Produktionsbeginn mit der Führungskraft etwas zu besprechen. Wegen dem Fahrdienst verlässt er als erste die Betriebsstätte.

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1,0
Interessante AufgabenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Meine Aufgabe(n) waren lange unklar.

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