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Ledder 
Werkstätten 
gGmbH
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Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,5
kununu Score15 Bewertungen
67%67
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,2Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,4Image
    • 3,1Karriere/Weiterbildung
    • 3,7Arbeitsatmosphäre
    • 3,5Kommunikation
    • 3,7Kollegenzusammenhalt
    • 3,4Work-Life-Balance
    • 3,3Vorgesetztenverhalten
    • 3,6Interessante Aufgaben
    • 3,5Arbeitsbedingungen
    • 3,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,5Gleichberechtigung
    • 3,8Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Ledder Werkstätten gGmbH
Branchendurchschnitt: Bildung

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mangelhafte Leistungen akzeptieren und Einsatz wertschätzen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Ledder Werkstätten gGmbH
Branchendurchschnitt: Bildung
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 15 Mitarbeitern bestätigt.

  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    87%87
  • KantineKantine
    67%67
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    67%67
  • ParkplatzParkplatz
    60%60
  • BarrierefreiBarrierefrei
    53%53
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    53%53
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    40%40
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    33%33
  • CoachingCoaching
    27%27
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    27%27
  • DiensthandyDiensthandy
    27%27
  • FirmenwagenFirmenwagen
    20%20
  • HomeofficeHomeoffice
    13%13
  • EssenszulageEssenszulage
    13%13
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    7%7

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Abwechslung Arbeit.
Bewertung lesen
Kündigungsschutz aufgrund meines Schwerbehindertenausweis über 100 %, humane Arbeitsbedingungen
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Aktuelle Umstrukturierung
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Beschäftigung von menschen mit Behinderungen
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Macht uneliebte Arbeitsbereiche nich unattraktiver
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Mangelnde Entlohnung
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ümmert sich nicht immer viel um die leute
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

So ziemlich alles. Bessere Struckturen im Arbeitsprozess.
Offene Kommunikation mit Mitarbeitern.
Auf Ideen eingehen.
Auf die Zufriedenheit und Gesundheit der Mitarbeiter wert legen.
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Bessere Arbeitsbedingungen im Wohnbereich. Weniger Arroganz und mehr Kompetenz bei mancher Führungsposition. Mehr Transparenz und Kommunikation. Bessere digitale Präsenz.
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Führungskräft sollte getestet werden. Es müssen dringend Managementwerkzeuge installiert werden
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Mehr tun gegen Mobbing.
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Besseres Gehalt zahlen
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen

3,8

Der am besten bewertete Faktor von Ledder Werkstätten gGmbH ist Umgang mit älteren Kollegen mit 3,8 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Kann ich nichts viel zu sagen
3
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Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

3,1

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Ledder Werkstätten gGmbH ist Karriere/Weiterbildung mit 3,1 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Kein fortbildungskatalog vorhanden, wenn muss man sich selbst etwas suchen und nur bei sehr viel Glück wird es gestattet
1
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Ledder Werkstätten gGmbH wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Bildung schneidet Ledder Werkstätten gGmbH schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 67% der Mitarbeitenden Ledder Werkstätten gGmbH als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 15 Bewertungen schätzen 40% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 8 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Ledder Werkstätten gGmbH als eher modern.
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