16 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
16 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
12 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 3,8Weiterempfehlung: 75%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Neutrale Bewertung
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
/
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
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Verbesserungsvorschläge
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Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Hervorragender Arbeitgeber!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Lederer GmbH ist ein Arbeitgeber, der sehr viel für seine Mitarbeitenden investiert und sehr viele Benefits liefert (siehe unten). Ich danke für die tolle Zeit dort!
Arbeitsatmosphäre
Sowohl innerhalb als auch außerhalb des eigenen Teams herrscht eine sehr gute Stimmung. Ich wurde wertschätzend und respektvoll behandelt! Den Team-Spirit, den ich dort erfahren habe, habe ich noch nie in einem Unternehmen erlebt. Wirklich klasse!
Work-Life-Balance
Lederer bietet meiner Meinung nach eine wunderbare Balance zwischen Beruf und Privatleben. Es gibt ein Gleitzeitkonto und dementsprechend auch flexible Arbeitszeiten.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt immer die Möglichkeit, Weiterbildungsmaßnahmen wahrzunehmen, die auch vom Unternehmen ausdrücklich erwünscht sind. Innerhalb des Vertriebs gibt es ebenfalls Chancen, weiter zu wachsen und komplexere Aufgaben zu übernehmen.
Kollegenzusammenhalt
Kurz und knapp: Hilfsbereitschaft, Empathie, Zusammenhalt, Ehrlichkeit und eine gesunde und offene Kommunikation ist im Vertrieb zu 100 Prozent gegeben.
Vorgesetztenverhalten
Die Hierarchien sind sehr flach, wodurch auf jeden einzelnen Mitarbeiter eingegangen wird. Nicht nur auf offene sondern auch auf zwischenmenschliche Kommunikation wird großen Wert gelegt. Mein Vorgesetzter stand hinter und als Team, hat aktiv zugehört und sich stets Zeit genommen, um meine Angelegenheiten mit mir zu besprechen.
Arbeitsbedingungen
Wie bereits geschrieben, sind die Arbeitsbedingungen sehr gut. Die Büros sind sehr großzügig, modern und hell. Wasser und warme Getränke sind ebenfalls kostenfrei.
Kommunikation
Die Kommunikationswege sind sehr kurz und daher ist es möglich, sowohl schnell Entscheidungen zu treffen als auch Entscheidungen von Vorgesetzten zu erwarten. Dadurch ist die Flexibilität bei Lederer enorm, wodurch ich total angespornt und motiviert wurde. Weiter gibt es ein Intranet, auf dem neue Informationen mit allen Mitarbeitenden geteilt wird. Die Vorgesetzten haben immer ein offenes Ohr, sollte Gesprächsbedarf vorhanden sein.
Gleichberechtigung
In meiner ganzen Zeit bei der Firma Lederer hatte ich nicht einmal das Gefühl, dass ich weniger Aufstiegschancen gehabt hätte als meine männlichen Kollegen. Bei Lederer zählt die Leistung, nicht das Geschlecht.
Interessante Aufgaben
Lederer ist ein mittelständisches Familienunternehmen, das durch ihre flachen Hierarchien und die dadurch mögliche Flexibilität unglaublich viel Spielraum für die eigene Entfaltung gibt. Die Aufgaben sind abwechslungsreich und es gibt eine sehr große eigene Entscheidungsfreiheit, die sehr motivierend ist. Die eigenen Ideen werden gehört und können auch umgesetzt werden.
Image
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
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Es war einmal ein toller Arbeitgeber, jetzt leider nicht mehr.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Leider nichts mehr.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Mitarbeiter im Lager oder in der Verwaltung werden als selbstverständlich genommen. Nur den Führungskräfte bekommen auch mal dank.
Verbesserungsvorschläge
Die Arbeitsatmosphäre sollte verbessert werden. Es ist schlecht wenn einzelne Personen „Angst und Schrecken“ verbreiten und den Mitarbeitern nicht zugehört wird.
Arbeitsatmosphäre
Teilweise Angespannt
Work-Life-Balance
Durch die Gleitzeit eine recht gute Work Life Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umweltbewusstsein wird groß geschrieben. Sozialbewusstsein leider nicht.
Karriere/Weiterbildung
Wird einem ermöglicht.
Kollegenzusammenhalt
Die meisten Kollegen sind toll.
Vorgesetztenverhalten
Teilweise sehr Hinterhältig und nicht Fair.
Arbeitsbedingungen
Verbesserungswürdig
Kommunikation
Einseitige Kommunikation, Mitarbeiter werden teilweise nicht angehört.
Gehalt/Sozialleistungen
Ungerechte Verteilung
Gleichberechtigung
Leider gibt es die hier nicht.
Interessante Aufgaben
Abwegslungsreich
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Es war einmal…
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Beschaffung / Einkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Offene Arbeitsgestaltung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Schlechtes Management, Arbeitsverteilung unausgewogen,
Verbesserungsvorschläge
Potenzial fördern, Management fortbilden, Personalplanung (Analyse) einführen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Lederer Gmbh ein guter Arbeitgeber
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Alles gut. Modern, investiert und MA haben viele Freiheiten.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Freiheiten werden oft von MA ausgenutzt. Es gibt kaum Konsequenzen für MA. Bis ein MA eine Konsequenzen zu spüren bekommt, dauert es sehr, sehr lange. Deshalb machen einige was sie wollen.
Verbesserungsvorschläge
Die Mitarbeiter wünschten sich, wenn sie mehr Wertgeschätzt werden würden. Vorgesetzte loben einen ja, allerdings hört man von den obersten Etagen kaum etwas.
Arbeitsatmosphäre
Alle Kollegen außer 1, 2 Ausnahmen kommen sehr gut miteinander klar. Haben sehr viel Spaß bei der Arbeit.
Work-Life-Balance
So viele Freiheiten wie hier, gibt es in keinem anderen Unternehmen.
Karriere/Weiterbildung
Jedes Jahr geht ein Schulungskatalog rum, wo alle MA sich etwas aussuchen können. Allerdings muss es auf ihre Arbeit bezogen sein.
Gehalt/Sozialleistungen
schnelle Aufstiegschancen bei freien Arbeitsplätzen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Recycling wird im Unternehmen sehr groß geschrieben. Alle MA werden geschult und aufmerksam darauf hingewiesen.
Kollegenzusammenhalt
Viele Kollegen machen in ihrer privaten Zeit zusammen unternehmungen. Dieses spiegelt sich auch auf ihre Arbeit nieder. Zusammenhalt ist außer ein paar Ausnahmen sehr groß.
Umgang mit älteren Kollegen
Es gibt alte Kollegen, ihr Verhalten ist mit nichts zu rechtfertigen. In anderen Unternehmen wären sie längst rausgeworfen worden.
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetze halten sich mit Anweisungen sehr zurück. Es ist sehr Kumpelhaft was den Mitarbeitern gut gefällt. Es wird kein Druck aufgebaut.
Arbeitsbedingungen
Die Lederer GmbH investiert kontinuierlich in Arbeitsmaterial und nimmt die wünsche der MA sehr ernst. Ist ein Saugnapfkran benötigt, wird er umgehend angeschafft.
Kommunikation
Könnte manchmal besser sein, allerdings hat man dafür andere Freiheiten.
Gleichberechtigung
Alle MA sind gleichgestellt. (Logistik)
Interessante Aufgaben
Abwechslungsreiche Arbeit. Niemals nur eine Tätigkeit. Es ist möglich öfters den Arbeitsbereich zu wechseln wenn nötig.
Image
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Top Unternehmen!
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Image
Es wird zum größten Teil sehr positiv gesprochen, aber natürlich gibt es auch mal nicht so gute Phasen.
Work-Life-Balance
Natürlich kommen auch mal Überstunden vor, aber an sich ist die Gleitzeit wirklich super um auch mal früher zu gehen.
Karriere/Weiterbildung
Wer will, kann dies auch erreichen und man wird vom Unternehmen gefördert.
Gehalt/Sozialleistungen
An den Tarifvertrag angebunden und daher weder hoch, noch niedrig.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Viele digitale Prozesse, viele Spendenaktionen und ein sehr starker Umweltgedanke.
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen halten zusammen und viele treffen sich auch privat miteinander.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen werden sehr geschätzt.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedingungen sind wirklich gut, alles ist auf einem relativ neuen Stand und die Ausstattung ist top.
Gleichberechtigung
Es gibt auch einige Frauen in Führungspositionen.
Arbeitsatmosphäre
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Interessante Aufgaben
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Mangelhaft
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Weiß garnicht wo ich anfangen soll
Arbeitsatmosphäre
Mangelhaft
Work-Life-Balance
Nicht wirklich
Kollegenzusammenhalt
Schlimmer geht nicht... schaut euch das lieber nicht an
Umgang mit älteren Kollegen
Ok ist da
Vorgesetztenverhalten
Katastrophe
Kommunikation
Nicht der Rede wert!
Interessante Aufgaben
Leider nein
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Super gut
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sein Verhalten gegenüber der Mitarbeiter
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Lederer GmbH, 3.5 von 5
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Schichtarbeit Überstunden im Sommer sehr heiß
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
War sehr lange sehr zufrieden gerne wieder
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 19 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Lederer durchschnittlich mit 3,3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Handel (3,4 Punkte). 70% der Bewertenden würden Lederer als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 19 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Interessante Aufgaben und Arbeitsbedingungen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 19 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Lederer als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.