Tolle Ansätze, mangelnde Umsetzung
Gut am Arbeitgeber finde ich
Chancen für weibliche Führungskräfte, flexible Arbeitsbedingungen grundsätzlich da; Chancen für Berufseinsteiger, tolle Arbeitskollegen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Viel Leistung einfordern für wenig Geld und Wertschätzung, mangelnde Professionalisierung in allen Bereichen
Verbesserungsvorschläge
Wert aur eine professionelle Struktur legen. Die Firma auf den Schultern von Berufsanfängern (minijobbern Werkstudenten) o.ä. Aufzubauen hat vielleicht gut geklappt, aber das funktioniert nicht lange. Mitarbeiter zu verheizen ist außerdem auch keine langfristige Lösung, da die Image Schädigung doch sehr schwer wiegt.
Arbeitsatmosphäre
Ganz tolle Kollegen, schlecht organisierte Führungsebenen
Kommunikation
Es wird erwartet; aber nicht die individuellen Stärken und Hintergründe berücksichtigt, Unterstützung bei der Zielerreichung nicht vorhanden.
Kollegenzusammenhalt
Tolle Atmosphäre innerhalb der Teams.
Work-Life-Balance
Sowohl als auch. Es wird mehr erwartet als eine Person oder ein Team leisten kann. Wann diese Dinge bearbeitet werden ist relativ freigestellt, was super ist. Die Möglichkeiten und Ansätze sind definitiv da. In der Umsetzung ist allerdings nicht wirklich weiter gedacht.
Vorgesetztenverhalten
Kein professionelles…
Interessante Aufgaben
Wer viel lernen möchte und neues außerhalb seines erlernten Bereichs umsetzen möchte ist hier definitiv an der richtigen Adresse. Dadurch mangelt es leider auch an allen Ecken an Professionalität. Ob die Berufserfahrungen außerhalb der Firma von Wert sind kommt am Ende individuell auf die Bereiche an. Super für Berufsanfänger, die eine Chance benötigen. Aber Achtung, dass man nicht verheizt wird liegt in der eigenen Verantwortung.
Gleichberechtigung
Viele Frauen, also super Chance für weibliche Personen, die Karriere machen wollen. Auffallend wenig männliche Mitarbeiter. Scheint problematisch.
Umgang mit älteren Kollegen
Ist ein junges Unternehmen: gibt keine wirklich älteren Mitarbeiter.
Arbeitsbedingungen
Es wird viel ermöglicht und flexibel gestaltet.
Gehalt/Sozialleistungen
Unterdurchschnittliche Bezahlung. Mehrwert ist die Berufserfahrung.
Image
als Arbeitgeber hat die Firma definitiv bereits ihren Ruf weg.
Karriere/Weiterbildung
Durchaus vorhanden unter bestimmten Voraussetzungen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitgeber-Kommentar
Vielen Dank, dass du dir die Zeit genommen hast, uns dein Feedback zu geben und die verschiedenen Aspekte ausführlich zu erklären. Wir freuen uns sehr, dass du die positiven Punkte, wie die Chancen für Führungskräfte und Berufseinsteiger sowie unsere tollen Arbeitskollegen hervorgehoben hast. Dein Lob bestätigt unsere Bemühungen, ein förderndes und unterstützendes Arbeitsumfeld zu schaffen.
Es ist uns wichtig zu betonen, dass wir viele erfahrene Fachkräfte in unseren Teams haben und gleichzeitig für alle Mitarbeiter interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten anbieten. Wir verfügen über zahlreiche Schulungsprogramme, die sicherstellen, dass alle Gustis die Unterstützung und Entwicklungsmöglichkeiten erhalten, die sie benötigen.
Wir möchten im Folgenden zwei negative Punkte auswählen, die du angesprochen hast und auf diese genauer eingehen.
Es tut uns sehr leid zu hören, dass du dich bei Gusti verheizt gefühlt hast. Work-Life-Balance hat für uns einen hohen Stellenwert. Um dies zu gewährleisten, führen wir wöchentliche Jour fix (JF) Meetings durch, in denen Aufgaben und Arbeitslasten besprochen werden. Wir sind bestrebt, diese Balance zu bewahren und immer im Team eine gemeinsame Lösung zu finden.
Der zweite Punkt betrifft die Gleichberechtigung. In unserem Unternehmen hat Gleichberechtigung höchste Priorität und wird aktiv gelebt. Wir schätzen die Vielfalt und sind stolz darauf, ein inklusives Arbeitsumfeld zu fördern, das diverse Menschen jeden Alters, Geschlechts und Nationalität – von jungen Talenten bis hin zu Rentnern umfasst. Wir sind offen für alle und legen großen Wert auf eine respektvolle Zusammenarbeit.
Wir wünschen dir für deine Zukunft alles Gute. Solltest du weitere Anliegen oder Vorschläge haben, zögere bitte nicht, uns unter der Emailadresse intern-personal@gusti-leder.de zu kontaktieren.
Herzlichste Grüße,
Theresa und dein Gusti Team