3 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
3 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
2 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 3,5Weiterempfehlung: 67%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Tolles Arbeitsklima
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Ich fühle mich hier wohl und komme gerne zum Arbeiten.
Work-Life-Balance
Klappt meistens gut.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt ist in Ordnung. Ich arbeite in Teilzeit.
Kollegenzusammenhalt
Meistens in Ordnung.
Umgang mit älteren Kollegen
In Ordnung.
Vorgesetztenverhalten
Meistens fair.
Arbeitsbedingungen
In Ordnung.
Kommunikation
Ist viel besser geworden.
Gleichberechtigung
Wir sind aktuell nur Frauen im Team.
Interessante Aufgaben
Das Beraten der Kunden macht Spaß und ist abwechslungsreich.
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Tolle Arbeit, nette Kollegen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Ich habe mich hier immer sehr wohlgefühlt und bin gerne zum Arbeiten gekommen.
Kollegenzusammenhalt
Sehr nette Kollegen. Haben immer zusammengehalten.
Vorgesetztenverhalten
Fair.
Kommunikation
Funktionierte gut. Verbesserungsvorschläge wurden gerne gesehen.
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wenn der schöne Schein trügt.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts, wenn ich etwas anderes finde bin ich weg.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wie oben beschrieben. Überwachung und Misstrauen
Verbesserungsvorschläge
Mehr Wertschätzung und Vertrauen. Auf Fachkräfte Wert legen. Auf Kritik eingehen und den derzeit eingeschlagenen Weg schnellstens aufgeben.
Arbeitsatmosphäre
Die Atmosphäre ist geprägt von unterschwelliger Angst. Misstrauen und Überwachung lauert an jeder Ecke. Dies bleibt auch dem Kunden nicht verborgen. Je kleiner der Mitarbeiter gehalten wird umso besser.
Image
Ein famliengeführtes Fachgeschäft, geschätzt und beliebt bei den Kunden. Bei Arbeitnehmern wegen der der Methoden auch schon bekannt
Work-Life-Balance
Ich arbeite in Teilzeit, daher habe ich Zeit mein Privatleben zu organisieren. Wunschtermine werden manchmal berücksichtigt.
Karriere/Weiterbildung
Wer bereit ist zu allem ja zu sagen und nach seinen Kollegen zu treten, der kann durchaus Karriere machen. Aber ist es das wirklich wert?
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt ist sehr niedrig. Mein Mann ist der Hauptverdiener. 40 % Mitarbeiterrabatt
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kann man in der Lederwarenbranche nicht erwarten
Kollegenzusammenhalt
Das Team ist in Ordnung, leider werden wir untereinander angehalten uns zu überwachen. Es gibt Kolleginen, welche meinen sich über dieses Mittel zu profilieren und das führt zu Misstrauen.
Umgang mit älteren Kollegen
Wir sind alle zwischen 40 und 60 Jahre. Eigentlich ein reifes team. Doch Anerkennung für geleistete Arbeit und Lebenserfahrung gibt es hier nicht.
Vorgesetztenverhalten
Zu den Kunden super, zum Team ganz schlecht. Es wird kleingehalten, gemeckert und gejammert, nichts ist recht. Wer nicht spurt läuft Gefahr gekündigt zu werden ohne Vorwarnung (passierte in den letzten Monaten mehrfach).
Arbeitsbedingungen
Im Sommer schwitzt man und im Winter friert man. Klimaanlage und Heizung werden aus Kostengründen ungern genutzt. Trinken im Heißen Sommer wurde vom Arbeitgeber nicht zur Verfügung gestellt.
Kommunikation
Kommunikation ist generell unerwünschnt, wird trotzdem mit den Kollegen kommuniziert, ist es wahrscheinlich das Dank der Überwachung ein Einlauf droht. Kommunikation mit Mitarbeitern geschieht nach Lust und Laune und ist selten positiv.
Gleichberechtigung
Wir sind nur Damen im team, es gab mal einen Mann im Verkaufsteam aber auch der wurde genau wie wir behandelt und ist inzwischen weg
Interessante Aufgaben
Die Beratung der Kunden macht Spaß ind hält motiviert
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 3 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Lederwaren Hämmerle durchschnittlich mit 3,5 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Handel (3,4 Punkte).
- Ausgehend von 3 Bewertungen gefallen die Faktoren Image, Interessante Aufgaben und Work-Life-Balance den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 3 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Lederwaren Hämmerle als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.