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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeitern bestätigt.
Rabatte
Flexible Arbeitszeiten
Betriebliche Altersvorsorge
Gute VerkehrsanbindungNichts, wenn ich etwas anderes finde bin ich weg.
Wie oben beschrieben. Überwachung und Misstrauen
Mehr Wertschätzung und Vertrauen. Auf Fachkräfte Wert legen. Auf Kritik eingehen und den derzeit eingeschlagenen Weg schnellstens aufgeben.
Der am besten bewertete Faktor von Lederwaren Hämmerle ist Image mit 4,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Ein famliengeführtes Fachgeschäft, geschätzt und beliebt bei den Kunden. Bei Arbeitnehmern wegen der der Methoden auch schon bekannt
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Lederwaren Hämmerle ist Karriere/Weiterbildung mit 2,7 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Wer bereit ist zu allem ja zu sagen und nach seinen Kollegen zu treten, der kann durchaus Karriere machen. Aber ist es das wirklich wert?
