3 Bewertungen von Bewerbern
3 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Wenn ein Unternehmen auf seiner Homepage Personal sucht, ist das eine gute Sache. Mann schreibt Voraussetzungen nieder, welche als Grundstein für eine Anstellung dienen.
Mich würde es interessieren, nach welchen Kriterien die Personalabteilung eingestellt wurde. Diese Abteilung stellt neben dem Vertrieb das Aushängeschild einer Unternehmung dar. Man darf nicht vergessen, dass mit jedem Kontakt nach Außen Marketing betrieben wird. Ich hätte es nicht für möglich gehalten, dass eine Personalabteilung das Marketing eines Unternehmens so negativ beeinflussen kann.
Auch hätte ich es nicht für möglich gehalten, mich jemals mit einer Absage so gut arrangieren zu können. Denn wenn genau so Verpackungen hergestellt werden, wie die Entscheidungsfindung zur Personalauswahl stattfindet, kaufe ich lieber Produkte die mit Folie von der anderen Seite der A7 abgepackt werden.
Ich kann nicht sagen, dass das Unternehmen einen Fehler gemacht hat, mir eine Absage zu schicken. Vielmehr war diese Absage nach Lehrbuch was man so an einer Fortbildung lernt.
Ich muss eingestehen, dass es mein Fehler war, mir überhaupt die Mühe gemacht zu haben sich zu bewerben.
Hier wird man auf Augenhöhe behandelt und gut informiert. Top!