34 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
19 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 14 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
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Bewertung, des Arbeitsverhältnisses
3,7
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2020 bei Leffers GmbH & Co. KG in Oldenburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Zielstrebigkeit die Auszubildenden besonders gut auszubilden. ( dies oft mit großem Erfolg)
Die Ausbildung ist bei Leffers streng, aber das ist gut und wird benötigt um gute Modeberater zu formen und Ihnen das nötige Wissen anzueignen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Entlohnung des Arbeitgebers, sollte aufjedenfall ein Update bekommen, da meiner Meinung nach zu wenig bezahlt wird, für die Aufgaben, die man dort übernimmt.
Die Verhältnisse zwischen Vorgesetzten und Mitarbeitern, sollten definitiv auch gebessert werden. Aus dem von oben herab sollte ein Miteinander geschaffen werden.
Verbesserungsvorschläge
- mehr auf die Mitarbeiter eingehen - engeres Zusammenarbeiten zwischen Vorgesetzten und Kollegen. - Einkauf und Verkauf sollten gezielter zusammenarbeiten um bessere Ziele zu erreichen. - mehr Zusammenhalt statt Konkurrenz - Umsatzdruck weniger spürbar für Kunden machen. ( weniger Druck ausüben und dadurch eine bessere Atmosphäre und so mehr Spaß an Beratung schaffen.) ( weniger Druck, dadurch bessere Ergebnisse) - familiäreres Miteinander zwischen Vorgesetzten, Geschäftsführern und Mitarbeitern.
Arbeitsatmosphäre
Mit den Kollegen ist es stehts eine tolle Arbeitsatmosphäre.
Work-Life-Balance
Die Work-Life-Balance ist ok.
Karriere/Weiterbildung
Die Karriere wird aktuell besser gefördert, ist aber auch Personenabhängig.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt bräuchte ein Update. Meiner Meinung nach, wird deutlich zu wenig gezahlt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das Umwelt-/Sozialbewusstsein ist gut.
Kollegenzusammenhalt
Der Kollegenzusammenhalt ist voll und ganz da.
Umgang mit älteren Kollegen
Der Umgang mit älteren Kollegen ist absolut problemlos und sehr gut.
Tolles Familienunternehmen, mit den üblichen Problemen
4,1
Empfohlen
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Beschaffung / Einkauf bei Leffers Gesellschaft mit beschränkter Haftung in Wilhelmshaven gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kurze Wege, tolle Kollegen und Wertschätzung untereinander
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Gehaltsstruktur, Kommunikation von oben nach unten
Verbesserungsvorschläge
Der GF sollte weniger theoretisch anwesend sein, sondern sich auch mal praktisch blicken lassen. Denn nur aus dem Büro kann man kein Unternehmen leiten, welches von Menschen abhängig
Arbeitsatmosphäre
Super Kollegen. Freundschaften sind entstanden
Work-Life-Balance
Im Einzelhandel natürlich schwierig
Karriere/Weiterbildung
Nachwuchs wird gerne gefördert
Gehalt/Sozialleistungen
Leider deutlich zu wenig Geld, für zu viel Arbeit und Verantwortung
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Leffers GmbH & Co. KG in Oldenburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Ausrichtung junge zu formen und zu bilden und gleichzeitig auf niedrige Fluktuation im Verlauf zu achten
Eine schöne Zeit mit netten Kollegen/Kolleginnen und fairen Chefs
4,2
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Leffers GmbH & Co. KG in Oldenburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Tolle Atmosphäre ich wurde immer für voll genommen und auf Augenhöhe angesprochen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Leffers Immobilien GmbH & Co . KG in Bielefeld gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Offene und direkte Kommunikation in jede Richtung. Sehr flexible Arbeitszeiten
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeiter ausreden lassen und bis zum Schluss zuhören. Nicht immer recht haben wollen.
Altmodische und sehr schwache Führung der Mitarbeiter:innen (von ganz oben bis runter zum Substi)
1,2
Nicht empfohlen
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Leffers GmbH & Co. KG in Oldenburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
• den Personalrabatt
• die Mitarbeiterkantine
• die vergrößerte Beauty-Abteilung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Unberechenbarkeit. Ich würde in diesem Unternehmen nie wieder arbeiten wollen und es auch niemandem empfehlen. Seinem Arbeitgeber nicht vertrauen können, ist das schlimmste was einem Arbeitnehmer widerfahren kann. Ich weiß das viele Mitarbeiter:innen sich unsicher fühlen (in jeglicher Hinsicht).
Verbesserungsvorschläge
• Unbedingt die Kompetenz der Führungskräfte prüfen (auf jeder Hierarchie-Ebene) Fällt es niemandem auf, dass es Abteilungen gibt, die permanent neue Führungskräfte haben? Extrem auffallend im Erdgeschoss bei einer Spezialistin.
• Zeitgemäße Gehälter zahlen
• Den Mitarbeiter:innen zeigen, dass Sie dem Unternehmen vertrauen können
• Höhere Zuschüsse für die Mobilität (Job-Ticket etc.)
• Einen aktiveren Betriebsrat (wünsche ich den Mitarbeiter:innen)
Arbeitsatmosphäre
Permanenter Umsatzdruck der von ganz oben ungefiltert weitergegeben wird. Die Stimmung im Haus wurde so stetig schlechter. Da helfen auch keine verkünstelten Weihnachtsfeiern mehr.
Image
Außen hui, innen pfui und das sehen so langsam auch die Kund:innen.
Work-Life-Balance
Bei den Öffnungszeiten und vielen Überstunden nicht möglich.
Karriere/Weiterbildung
Es kommen viele junge Führungskräfte nach. Warum kann man sich ja denken.
Gehalt/Sozialleistungen
Das schwächste Gehaltsniveau meiner gesamten Laufbahn. Auch die Provisionsmodelle sind lachhaft. Die gesamte Gehalts-Struktur ist nicht zeitgemäß.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Man denkt mit den neuen Tüten wäre man revolutionär. Sehr viel nachzuholen!
Kollegenzusammenhalt
Es wird viel untereinander gelästert und das auf jeder Hierarchie-Ebene. Langjährige Verkäufer:innen halten oftmals zusammen, dafür einen Stern. Es gibt ansonsten teilweise Grüppchen die sehr harmonisch sind, die aber auch „unter sich“ bleiben.
Umgang mit älteren Kollegen
Ich kenne einige Kolleginnen, die aufgrund altersbedingter Erkrankungen (z.B. in der Damen Hosenabteilung) große Probleme mit Ihrer Abteilungsleitung haben.
Vorgesetztenverhalten
Katastrophal. Viele Führungskräfte mögen ganz gute Einkäufer:innen sein, haben allerdings keinerlei Kompetenz im Bereich Menschenführung. Ich habe am eigenen Leib viele unschöne Erfahrungen machen müssen bzw. auch hören müssen - sehr unehrlich alles.
Arbeitsbedingungen
Es wurde in den letzten Jahren nicht viel investiert um es für die Verkäufer:innen zu vereinfachen. Viele Servicescheine etc. werden noch absolut old school per Hand geschrieben. Die „Büros“ der Führungskräfte sind ehemalige Lagerräume oder Umkleidekabinen.
Highlight ist wohl die Mitarbeiterkantine.
Kommunikation
Ein Stern für die interne Firmenmitarbeiter-App. Hier werden Infos, zwar unregelmäßig, kommuniziert.
Gleichberechtigung
Undurchschaubar. Ich weiß, dass einige homosexuelle Kollegen „gegangen“ wurden (Führungskräfte und Verkäufer) - ob das Zufall oder Berechnung war, kann und möchte ich an dieser Stelle nicht festlegen. Einen Beigeschmack hat es für mich.
Interessante Aufgaben
Als großes Highlight wird das raussuchen von Onlineware betrachtet. Seit Jahren immer wieder die selben Aktionen und Konzepte.
Basierend auf 36 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Leffers durchschnittlich mit 3,5 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Handel (3,4 Punkte). 59% der Bewertenden würden Leffers als Arbeitgeber weiterempfehlen.