LEG-Immobilien-Gruppe

Bewertung

LEG-Immobilien-GruppeAbteilung PersonalJuni 2024

Lieber Mitarbeiter / liebe Mitarbeiterin,

vielen Dank, dass du dir die Zeit genommen hast, uns ein offenes Feedback zu geben. Es ist schade, dass du die LEG nicht als Arbeitgeber weiterempfehlen würdest und unzufrieden bist.

Gerne möchten wir an dieser Stelle auf einzelne Punkte deiner Bewertung eingehen:

Wir bieten unseren Mitarbeiter*innen unterschiedlichste Möglichkeiten zur Gestaltung einer ausgeglichenen Work-Life-Balance (z.B. flexible Arbeitszeiten ohne Kernarbeitszeiten, Gleitzeit mit Freizeitausgleich, weitreichende Regelungen für mobiles Arbeiten). Diese Möglichkeiten wurden in den letzten Jahren immer weiter ausgestaltet und fest etabliert. Für uns ist daher nicht nachvollziehbar, inwiefern bzw. was im Rahmen der Work-Life-Balance vor zwei Jahren deutlich besser war.

Unser Kunde steht für uns an erster Stelle und wir arbeiten jeden Tag daran, eine höhere Kundenzufriedenheit zu erreichen. Wir begrüßen es daher sehr, wenn unsere Mitarbeiter*innen wieder mehr in unseren Beständen vor Ort aktiv sein möchten und nicht nur vor dem Bildschirm stupide Aufgaben ausführen. Der Großteil unserer Rollenprofile bietet in Bezug auf die eigenen Aufgaben auch Gestaltungsmöglichkeiten und wir möchten unseren Kolleg*innen ein abwechslungsreiches Aufgabenfeld bieten. Bildschirmarbeit lässt sich in unserer digitalen Welt und zu Zeiten von KI aber leider nicht mehr vermeiden.

Wir legen Wert auf eine offene Kommunikation und möchten nicht als arrogant oder nicht zuhörend wahrgenommen werden. Dazu gehört auch ein konstruktiver Austausch und Kritik. Komm doch daher bitte gerne auf uns in der Personalabteilung oder deine Führungskraft zu, sodass wir uns genauer austauschen können, was dich stört und wo du konkrete Verschlechterungen wahrnimmst. Oder nutze unseren FRED für ein strukturiertes Feedbackgespräch.

Wir würden uns freuen von dir zu hören / zu lesen!

Viele Grüße
deine Personalabteilung