Basierend auf Daten aus 106 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei LEG-Immobilien-Gruppe die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 226 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
106 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungTraditionell
Umgang miteinanderModern
FührungModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Könnte besser sein. Oft wurde sich nicht an Absprachen gehalten. Viel Gerede um nichts. Viel Chaos in verschiedenen Abteilungen
Kollegen sind nett, wir haben uns gegenseitig immer geholfen.
Führungsebene absolut ungeeignet. Man hat seine Lieblinge und wenn einer nicht dazugehört, hat er es nicht leicht.
Monotonie am laufenden Band.
Die Arbeitsatmosphäre habe ich als sehr stressig empfunden. Viele Mitarbeiter sind zu 120% ausgelastet. Zu viele Tickets und Druck, dass die Ticketzahlen runter gehen.
Nettes miteinander