Basierend auf Daten aus 110 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei LEG-Immobilien-Gruppe die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 231 Bewertungen.
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Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
110 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungTraditionell
Umgang miteinanderModern
FührungModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Es wird genau das kommuniziert, was muss. Es fehlt vielen an Charakter und Führungsstärke
Eigentlich gut, aber immer mit einem Gefühl begleitet dass der der fragt, irgendwie nervt.
Auf dem Papier könnte hier auch fünf Sterne geben, aber die Realität und die Masse an Arbeit dort macht es einfach kaputt.
Die Kollegen sind alle überlastet. Mit Ausnahme der Objektbetreuer vielleicht, die teilweise nicht wissen wie sie den Tag ausfüllen sollen.
Das schlimme ist, dass fast überall eine Egal- Einstellung gegenüber dem Mieter gelebt wird.
Umso schlimmer dass die Mieter die Objektbetreuer über die Nebenkosten auch bezahlen. Für eine mangelhafte Gegenleistung an Einsatzbereitschaft und Motivation.
Freundlich aber im bei dringenden Bedarf steht man alleine da.
Führungskräfte sind dafür da die Zahlen für eine positiven Aktienentwicklung zu fördern.
Leider sitzen zu viele Menschen dort in der Führung, die nicht geeignet sind als Führungskräfte
Eigentlich ist es eine interessante Aufgabe bei der LEG zu arbeiten, auch wenn sich alles täglich wiederholt, wie in fast jedem anderen Job auch.
Aber was es bei der LEG kaputt macht ist, dass man kaum Zeit hat für seine Aufgaben und alles nur irgendwie oberflächlich bearbeiten kann.
Das ist kein wirkliches Arbeiten sondern nur Zeit verschaffen bis das gleiche Problem wieder auf dem Schreibtisch liegt.
Eigentlich kommen alle gut miteinander aus, aber es wird sehr viel über die eigenen Kollegen gelästert. Irgendwie eine scheinheilige Kollegialität die dort herrscht.