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Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 102 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei LEG-Immobilien-Gruppe die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 222 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
LEG-Immobilien-Gruppe
Branchendurchschnitt: Immobilien

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
LEG-Immobilien-Gruppe
Branchendurchschnitt: Immobilien

Die meist gewählten Kulturfaktoren

102 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Wirtschaftlich handeln

    Strategische RichtungTraditionell

    52%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    48%

  • Mitarbeitern vertrauen

    FührungModern

    47%

  • Sich am Markt ausrichten

    Strategische RichtungModern

    45%

  • Professionell arbeiten

    Work-Life BalanceTraditionell

    43%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Warme lockere Atmosphäre die immer mehr zu schätzen wissen.

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5,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Alles wichtige wird direkt kommuniziert.

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5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Also in den Abteilungen wo ich bisher eingesetzt war und bin wr und ist der Zusammenhalt einfach super.

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5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Wird bei uns aktive ausgeführt

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5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Hatte noch nie bessere Vorgesetzte

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5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Anspruchsvoll und immer wieder Neues...

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