Sehr empfehlenswerter Arbeitgeber
Gut am Arbeitgeber finde ich
Der Mitarbeiter wird über alles transparent informiert, die regelmäßigen Mitarbeiter Calls sind wirklich prima. Man kann vor Ort dabei sein, oder per Teams teilnehmen. 14 Gehälter und Bonuszahlung sind auch nicht selbstverständlich. Flexoffice ist hervorragend und lässt es trotz zu viel Arbeit zu, damit klar zu kommen.
Es wird, zumindest in unserer Niederlassung, auf persönliche Belange der Mitarbeiter Rücksicht genommen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Steht schon bei den Verbesserungsvorschlägen.
Verbesserungsvorschläge
Wir prozessieren uns zu Tode ist das erste, was mir einfällt. Für alles gibt es kleinteilige Regeln, würde man die zu 100% einhalten, käme man nicht vorwärts.
Ständige Neuerungen, am grünen Tisch beschlossen, das ist einfach zu viel und überfordert die Mitarbeiter. Stillstand wäre nicht gut, aber hier sollte es vielleicht etwas entschleunigt werden.
Kommunikation
Größtenteils gut, es werden aber oft Informationen ungefiltert weitergegeben und so viel kann man sich nicht merken.
Work-Life-Balance
Deutlich zu viel Arbeit, man kann nicht alles schaffen. Durch die flexiblen Arbeitszeiten und die Möglichkeit von zuhause aus zu arbeiten wird das etwas abgefedert.
Daher gibt es immer wieder den Verlust guter Mitarbeiter, man sollte gegensteuern und die guten Leute halten.
Vorgesetztenverhalten
Da gibt es nichts auszusetzen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
LEG investiert viel in Energetische Sanierungen, das geht nicht alles auf einmal, aber es geht voran.
Gehalt/Sozialleistungen
Für die Verantwortung ist es zu wenig, schlecht bezahlt ist aber anders. 14 Gehälter und Bonus ist auch nicht selbstverständlich.
Image
Die LEG ist ein guter Vermieter, es liegt aber viel im argen, man muss nur durch die Anlagen gehen. Vieles ist dem Kostendruck und im. Bereich Instandhaltung dem Mangel an guten Handwerkern geschuldet.
Dennoch wird viel im Hintergrund an den Problemen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Kollegenzusammenhalt
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Karriere/Weiterbildung
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
vielen Dank für dein ausführliches und positives Feedback sowie deine Weiterempfehlung!
Wir freuen uns, dass du so zufrieden mit der LEG als Arbeitgeber bist und du Themen, wie die regelmäßige, transparente Kommunikation, die Möglichkeiten des mobilen Arbeitens und die Rücksichtnahme auf persönliche Belange, explizit hervorhebst. Das zeigt uns, dass wir in vielen Bereichen einiges richtig machen.
Gleichzeitig nehmen wir deine Anmerkung zu den vielen Prozessen und den ständigen Neuerungen gerne auf. Wir verstehen, dass kleinteilige Regeln und häufige Veränderungen den Arbeitsalltag erschweren können. Es ist uns wichtig, eine Balance zwischen Neuerungen und Stabilität sowie Routinen zu finden. Unser Prozessmanagement prüft aber regelmäßig, ob alle Prozesse noch gültig sind oder wir unsere Abläufe vereinfachen können.
Wir freuen uns, dass du zum #teamLEG gehörst. Auf eine weiterhin gute Zusammenarbeit!
Viele Grüße
deine Personalabteilung
personalfeedback@leg-wohnen.de