3 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
3 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
2 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 3,8Weiterempfehlung: 67%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Einer der größten, wenn nicht sogar mein größter Fehler meines Berufslebens
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
an sich nur noch das Produkt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Vetternwirtschaft in der Führungsebene, zu geringes Gehalt, starke Gruppenbildung wo die Store Manager auch noch mit machen, sehr starker Mitarbeiter verschleiß,
Verbesserungsvorschläge
Einmal die Führungsebene Austauschen wäre eine Sache die dem Store gut tun würde, genau so wie das Unterbinden der "Vetternwirtschaft" die im Flagship Store abgeht.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre war an sich gut, leider gab es eine sehr starke Gruppenbildung die es teilweise sehr unangenehm gemacht hat dort zu arbeiten. Die Gruppenbildung war nicht nur beim Personal sondern auch bei den Führungskräften.
Work-Life-Balance
Wenn man eine Frühschicht hatte dann war es ok, aber bei den Spätschichten waren wir nicht selten bis 10 am Abend bei der Arbeit was leider nicht selten dazu führte das man teilweise erst Richtung Mitternacht zuhause war
Gehalt/Sozialleistungen
also für eine Stadt wie München waren 15,50 auf 30 Stunden viel zu wenig. Keine Ahnung wie es inzwischen ist aber damals war es leider noch so
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ich finde immer noch das die Steine von der Spieleecke viel zu schnell weggeworfen wurden, man hätte diese einfach Waschen können und wieder zum Spielen nutzen können. Auch sonst gab es sehr viel unnützen Müll. Was aber Positiv für das Unternehmen spricht ist das sie Aktuell daran Arbeiten die Plastik aus Pflanzlichen Stoffen herzustellen, dies betrifft aber die Filiale nicht
Kollegenzusammenhalt
Der zusammen halt war an sich recht gut, leider wieder die Sache mit der Gruppenbildung was ich sehr schlecht finde und dem entsprechend gab es immer ein paar Leute die alleine waren. Leider gab es einen so starken Mitarbeiter Verschleiß welcher es teilweise sehr schwer gemacht hat noch den überblick zu behalten.
Vorgesetztenverhalten
Kurz und knapp. Einfach Nein ...
Arbeitsbedingungen
Viel schwer heben und kein Rückenschutz und jeweiliges, im Gegensatz. Wenn man was mit dem Rücken hat kahmen nicht selten Sprüche von den Supervisoren oder den Store Managern
Kommunikation
Die Kommunikation hat mehr als nur zu wünschen übrig gelassen. Leider hat man Sachen sehr oft nur über Ecken erfahren, welche aber wichtig waren.
Interessante Aufgaben
Man muss sagen dass das weniger an der Filiale liegt sondern einfach am Berufsfeld. Der Einzelhandel leider bietet nur so viele Aufgaben.
Image
Karriere/Weiterbildung
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Bester Arbeitgeber den ich kenne
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Super freundlich, sehr offen, immer zuforkommend, Aufstiegsmöglichkeiten, offen für alles... Einfach wie eine Familie.
Verbesserungsvorschläge
Tatsache das Gehalt. Dafür kann der Laden aber mal wieder selber nichts für. Es liegt da etwas weiter Oben es zu ändern.
Arbeitsatmosphäre
Alle verstehen sich super und unterstützen sich egal ob Vorgestezter oder normal Angestellten
Image
Es ist ein sehr menschenfreundliches unternehmen was auch mit Realität übereinstimmt. Ab und zu gibt es kleine Ungereimtheiten aber die sind so minimal und unwichtig, dass sie nicht von Bedeutung sind.
Work-Life-Balance
An sich kann man immer reden wenn es um Dienstplan Änderungen geht. Man kann nur 30h arbeiten. Höchstens 38h, aber das nur als Ausnahme. Der Grund dafür ist genau die Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Man hat immer die Möglichkeit aufzusteigen. Ich habe Kollegen gesehen die von ganz Unten nach ganz Oben geschossen sind. Wenn man sich bemüht, Interesse und Intusiasmus zeigt.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt kann nie genug sein. Aber da sollte es doch wirklich angepasst werden. Wer so viele Nerven in so einen Store arbeitet sollte schon dementsprechend belohnt werden.
Aber Sozialleistungen sind super!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Auch wenn das Produkt selber nicht gerade umweltfreundlich ist, versucht man alles um es umweltfreundlicher zu machen! Von den Produkt selber bis zur tüte.
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen helfen sich immer gegenseitig. Egal um was es geht. Ob privat oder im Unternehmen selber, gibt es immer jemaden der ein offenes Ohr hat und unter die Arme greift.
Umgang mit älteren Kollegen
Älteren Kollegen geht es auch gut. Es wird sehr darauf geachtet wie bei jedem anderen auch, dass es ihnen gut geht.
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten machen alles mögliche um es allen angenehm zu machen. Vom gekauften Obst für alle bis zu einem Teamtreffen nach der Arbeit. Und auch wenn es große Probleme gibt mit anderen Angestellten, dann machen sie das Beste was sie können.
Arbeitsbedingungen
Laut ist es oft. Es ist halt in der Innenstadt. Aber dafür kann der Arbeitgeber ja nichts. Technik wird auch immer nachgerüstet. Ob das dann auch funktioniert ist wiederum was anderes. Aber dafür kann der Laden selber auch wenig, wenns mit der IT nicht so funktioniert.
Kommunikation
Manchmal ist es hakt schwer in so großen Läden alles gut zu kommunizieren. Da geht einiges unter. Aber sonst funktioniert die Kommunikation ganz gut.
Gleichberechtigung
Gleichberechtigung wird hier wirklich groß geschrieben! Es gibt keiner der benachteiligt wird von Sexualität, Herkunft oder Persönlichkeit.
Interessante Aufgaben
Es gibt immer wieder mal interessante Sachen zu machen. Wie, Sets während der Arbeit auf zu bauen auf der Fläche, mit Kindern spielen, usw.
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Würde noch nie enttäuscht
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 3 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Lego München Zentrum durchschnittlich mit 3,8 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Handel (3,4 Punkte). 67% der Bewertenden würden Lego München Zentrum als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 3 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Kollegenzusammenhalt und Interessante Aufgaben den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 3 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Lego München Zentrum als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Sozialleistungen noch verbessern kann.