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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kundenorientiert handeln und Mitarbeiter unangemessen kritisieren.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeitern bestätigt.
Barrierefrei
Coaching
Rabatte
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Gute Verkehrsanbindung
Hund erlaubt
Mitarbeiter-Beteiligungan sich nur noch das Produkt
Super freundlich, sehr offen, immer zuforkommend, Aufstiegsmöglichkeiten, offen für alles... Einfach wie eine Familie.
Vetternwirtschaft in der Führungsebene, zu geringes Gehalt, starke Gruppenbildung wo die Store Manager auch noch mit machen, sehr starker Mitarbeiter verschleiß,
Einmal die Führungsebene Austauschen wäre eine Sache die dem Store gut tun würde, genau so wie das Unterbinden der "Vetternwirtschaft" die im Flagship Store abgeht.
Tatsache das Gehalt. Dafür kann der Laden aber mal wieder selber nichts für. Es liegt da etwas weiter Oben es zu ändern.
Der am besten bewertete Faktor von Lego München Zentrum ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,7 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Älteren Kollegen geht es auch gut. Es wird sehr darauf geachtet wie bei jedem anderen auch, dass es ihnen gut geht.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Lego München Zentrum ist Gehalt/Sozialleistungen mit 2,7 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
also für eine Stadt wie München waren 15,50 auf 30 Stunden viel zu wenig. Keine Ahnung wie es inzwischen ist aber damals war es leider noch so
Das Gehalt kann nie genug sein. Aber da sollte es doch wirklich angepasst werden. Wer so viele Nerven in so einen Store arbeitet sollte schon dementsprechend belohnt werden.
Aber Sozialleistungen sind super!
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Man hat immer die Möglichkeit aufzusteigen. Ich habe Kollegen gesehen die von ganz Unten nach ganz Oben geschossen sind. Wenn man sich bemüht, Interesse und Intusiasmus zeigt.
