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Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 18 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Legrand Systems die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 23 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
18 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungTraditionell
Work-Life BalanceTraditionell
FührungTraditionell
FührungTraditionell
FührungTraditionell
Strategische RichtungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Besonders beeindruckt mich die Art und Weise, wie auf allen Ebenen – sei es zwischen Kollegen oder mit der Führungsebene – kommuniziert wird. Es herrscht ein offenes Ohr für Vorschläge und Feedback, und die Türen meines Vorgesetzten stehen zu jeder Zeit offen. Dies schafft Vertrauen und trägt zu einer guten Zusammenarbeit im Team bei.
Die Unternehmenskultur fördert Zusammenarbeit und gegenseitigen Respekt. Ideen und Vorschläge werden nicht nur von meinem Vorgesetzten, sondern auch von anderen Kollegen ernst genommen und geschätzt, was zu einem offenen und kreativen Arbeitsumfeld beiträgt.
Vor allem das Verständnis und die Unterstützung durch das Management nehme ich als äußerst positiv wahr. In Zeiten von persönlichem Stress oder unerwarteten Ereignissen wird auf individuelle Bedürfnisse Rücksicht genommen, und es wird immer eine Lösung gefunden.
Sehr positiv empfinde ich den offenen Kommunikationsstil meines Vorgesetzten. Er fördert eine transparente und ehrliche Kommunikation, was eine vertrauensvolle Arbeitsatmosphäre schafft. Egal ob es um Lob oder konstruktives Feedback geht, er findet die richtigen Worte und sorgt dafür, dass sich jeder im Team wertgeschätzt fühlt. Zudem legt er großen Wert auf die persönliche und berufliche Weiterentwicklung seiner Mitarbeitenden. Er unterstützt aktiv Weiterbildungsmaßnahmen und zeigt großes Interesse an den individuellen Karriereplänen und Zielen jedes Einzelnen. Ein großer Pluspunkt ist ebenso, dass er sich immer die Zeit nimmt, um auf die Bedürfnisse und Anliegen der Mitarbeitenden einzugehen und schafft es, auch in stressigen Situationen Ruhe und Stabilität zu bewahren.
Für mich persönlich ist meine derzeitige Position eine unglaublich bereichernde und spannende Erfahrung. Die Aufgaben, die mir hier anvertraut werden, sind durchweg interessant und herausfordernd. Jeder Tag bringt neue, vielfältige Aufgaben, die meine Fähigkeiten erweitern und mir die Möglichkeit geben, mich beruflich weiterzuentwickeln.
Die Arbeitsatmosphäre hier ist außergewöhnlich positiv. Von Anfang an habe ich mich sehr willkommen und unterstützt gefühlt.