Tolles Produkt, schlechte Führung
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Schuhe.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ich weiß gar nicht, wo ich anfangen soll.
Verbesserungsvorschläge
Den Menschen, die die Arbeit leisten, mal wieder zuhören. Es herrschen mittlerweile katastrophale Bedingungen und viele haben Angst, jederzeit entlassen werden zu können. So könnte die enorme Fluktuation der Mitarbeiter ggfs. aufgehalten werden.
Arbeitsatmosphäre
Es herrscht kein Vertrauen, nur die totale Kontrolle. Alle E-Mails werden mitgelesen, Überstunden werden erwartet, Urlaub bis auf ausgewählte Mitarbeiter im Unternehmen maximal 2 Wochen am Stück.
Kommunikation
Existiert praktisch nicht. Absprachen werden nicht eingehalten, von einem auf den anderen Tag Dinge komplett anders gemacht als beschlossen, keine Transparenz.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt untereinander ist toll.
Work-Life-Balance
Praktisch nicht vorhanden. Kein Home Office, nur 26 Tage ungebundenen Urlaub, Überstunden werden erwartet und sollen hauptsächlich im Winter abgebaut werden. Nur zur Inventur nicht. Keine variable Arbeitszeit, nur festgeschriebene Zeiten. Man bekommt maximal 5 Minuten vor Beginn der Arbeitszeit bis 5 Minuten nach Ende der Arbeitszeit seine Stunden gutgeschrieben.
Vorgesetztenverhalten
Die Teamleiter geben ihr Bestes. Leider reicht es eben nicht, wenn sie in viele Entscheidungen gar nicht erst eingebunden werden. Der Rest der Führungsetage eher mäßig. Die Einzige, mit der man wirklich zusammenarbeiten kann, ist die Prokuristin. Ganz schlimm sieht es in der Personalabteilung und der Revision aus.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind abwechslungsreich und werden nicht weniger. Man hat immer viel zu tun.
Gleichberechtigung
Quereinsteiger, Berufsanfänger, Menschen jeglicher Religion, Hautfarbe und Nationalität sind willkommen.
Umgang mit älteren Kollegen
Es macht keinen Unterschied, wie alt man ist.
Arbeitsbedingungen
Katastrophe. Telefonanlage, Systeme, Hardware, nicht ausreichend Platz für alle Mitarbeiter in den Räumlichkeiten. Manche arbeiten in Büros ohne Fenster, manche im Container.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Artikel aus recycelter Ware werden verkauft.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt kommt pünktlich. Eher wenig, wenn man nicht geschickt im Verhandeln ist. Weihnachts- und Urlaubsgeld nur als Inflationsprämie. Urlaub nur 26 Tage.
Image
Tolles Produkt, aber die Fassade bröckelt stark. Viele Mitarbeiter haben das Unternehmen in den letzten Monaten verlassen.
Karriere/Weiterbildung
Nur möglich, wenn man verwandtschaftliche oder freundschaftliche Verhältnisse zur Personalabteilung oder Geschäftsleitung pflegt.