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Jetzt Profil einrichten101 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
32 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 67 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Sein Produkt und sein Durchhaltevermögen.
Menschen mit 0 Qualifikation in Führung Positionen bringt nur Chaos.
Auf Verkäuferinnen mehr hören
Unsere Arbeitsgeber hat zu großen Vertrauen an VL und deswegen verlieren wertvolle und angajierte Mitarbeiter. Mehr unter Leute gehen und die Missstände beseitigen
Angst geprägt
Außen Hui innen pfui
Mindestlohn, wenige Urlaubs tage aber unmögliche Erwartungen an Personal
0 BEWUSSTSEIN. Plastik und in Mengen entsorgt
Von Filiale zu Filiale unterschiedlich
Alle werden schlecht behandelt
Unterirdisch
Veraltete Kassen System
Findet keine statt. Kunden wissen mehr als wir in Verkauf
Keine Abwechslung
Mal besser mal schlechter leider wird viel zu viel hintenrum gelästert und rum geschleimt.
War schon besser nach außen hui nach innen pfui es wird sehr viel entsorgt.
Permanent auf Montage, permanent Überstunden. Ich (Familienvater auf Wochenmontage) wollte mal einen Tag Überstunden abbauen, zur Antwort bekam ich gesagt das ich im Urlaub genug Freizeit hätte. Apropos Urlaub hier gibt es stolze 26 Tage das zu Thema Work Life …
Konnte in fast drei Jahren keine Weiterbildung absolvieren und
Lächerliches „Urlaubsgeld/Weihnachtsgeld“ deklariert als Inflationsausgleich in Höhe eines Taschengeldes.
Guckt man hinter die Kulissen, fragt man sich ob es sein muss das so viel entsorgt wird
Eigentlich gut aber Störenfriede gibt es immer.
Ob alt oder jung, jeder muss das gleiche leisten
Soweit so gut, geht besser
Im Mittelfeld könnte besser sein
Hier weis oft die eine Hand nicht was die andere macht.
Auch Frauen kommen hier beruflich weiter zumindest in den Bürojobs
Immer das gleiche nur die Gegend ändert sich
Eine feste standartisierte Qualität der Produkte. Gute Reklamations Abwicklung für den Kunden.
Hier kann ich leider aktuell keine Angaben abmachen, da ich die aktuelle Situation nicht beurteilen kann. Ich war bis zum ersten Corona Lockdown dort beschäftigt.
Die Arbeitsatmosphäre war angenehm und korrekt.
Zu dem Zeitpunkt hätte man über die üblichen Rabattkarten für den Kunden mehr Events anbieten können zur Kundenbindung. Etwas kreativere bzw. flexible Gestaltung des Shops. Ideen der Mitarbeitenden einbringen.
Die Kunden und gut verkäufliches Produkt.
Pünktliche Gehaltszahlung.
Zu viel Arbeit, für zu wenig Gehalt und Urlaub!
Personalschlüssel sollte erhöht werden, Probleme bei Vertretungen.
Nicht so hinterhältig sein, seitens der Vorgesetzten!
Bröckelt
Eher nicht
Zu wenig
keine natürlichen Materialien
Direkter gut!
Ausgewogen
Nicht immer erreichbar, Probleme werden ignoriert und untergebene belogen! Es finden keine Lösungen statt, auch auf längere Zeit nicht.
zu laut
Viele ältere Mitarbeiter
Wenig, es gibt aber interessante Kunden.
Familiär
Handarbeit
Manche waren auf eigenen Vorteil aus, insgesamt war es in Ordnung
Meine waren super,
Talente erkannt und gefördert
100 Prozent, es ist, was man daraus macht!
:-((
nicht Einhaltungen von Versprechen
Die Versprechungen einhalten
Die Schuhe.
Ich weiß gar nicht, wo ich anfangen soll.
Den Menschen, die die Arbeit leisten, mal wieder zuhören. Es herrschen mittlerweile katastrophale Bedingungen und viele haben Angst, jederzeit entlassen werden zu können. So könnte die enorme Fluktuation der Mitarbeiter ggfs. aufgehalten werden.
Es herrscht kein Vertrauen, nur die totale Kontrolle. Alle E-Mails werden mitgelesen, Überstunden werden erwartet, Urlaub bis auf ausgewählte Mitarbeiter im Unternehmen maximal 2 Wochen am Stück.
Tolles Produkt, aber die Fassade bröckelt stark. Viele Mitarbeiter haben das Unternehmen in den letzten Monaten verlassen.
Praktisch nicht vorhanden. Kein Home Office, nur 26 Tage ungebundenen Urlaub, Überstunden werden erwartet und sollen hauptsächlich im Winter abgebaut werden. Nur zur Inventur nicht. Keine variable Arbeitszeit, nur festgeschriebene Zeiten. Man bekommt maximal 5 Minuten vor Beginn der Arbeitszeit bis 5 Minuten nach Ende der Arbeitszeit seine Stunden gutgeschrieben.
Nur möglich, wenn man verwandtschaftliche oder freundschaftliche Verhältnisse zur Personalabteilung oder Geschäftsleitung pflegt.
Gehalt kommt pünktlich. Eher wenig, wenn man nicht geschickt im Verhandeln ist. Weihnachts- und Urlaubsgeld nur als Inflationsprämie. Urlaub nur 26 Tage.
Artikel aus recycelter Ware werden verkauft.
Der Zusammenhalt untereinander ist toll.
Es macht keinen Unterschied, wie alt man ist.
Die Teamleiter geben ihr Bestes. Leider reicht es eben nicht, wenn sie in viele Entscheidungen gar nicht erst eingebunden werden. Der Rest der Führungsetage eher mäßig. Die Einzige, mit der man wirklich zusammenarbeiten kann, ist die Prokuristin. Ganz schlimm sieht es in der Personalabteilung und der Revision aus.
Katastrophe. Telefonanlage, Systeme, Hardware, nicht ausreichend Platz für alle Mitarbeiter in den Räumlichkeiten. Manche arbeiten in Büros ohne Fenster, manche im Container.
Existiert praktisch nicht. Absprachen werden nicht eingehalten, von einem auf den anderen Tag Dinge komplett anders gemacht als beschlossen, keine Transparenz.
Quereinsteiger, Berufsanfänger, Menschen jeglicher Religion, Hautfarbe und Nationalität sind willkommen.
Die Aufgaben sind abwechslungsreich und werden nicht weniger. Man hat immer viel zu tun.
Ältere Mitarbeiter und Quereinsteiger bekommen eine Chance
Vetternwirtschaft
Man möchte keine Ratschläge annehmen und hört leider nur auf 2 Leute die nicht die Kompetenz haben die sie vorgeben. Man wird klein gehalten. Teamleiter sind leider nur auf dem Papier Teamleiter!
- Bessere Gehälter zahlen
- Homeoffice
- Gleitzeit
- 30 Tage Urlaub
- Urlaubs/ Weihnachtsgeld
- Redet mit euren Mitarbeitern und hört denen zu, die vor Ort täglich alles erledigen.
- Nicht soviel auf diejenigen hören die alles von anderen erledigen lassen und es als Ihre eigene geleistete Arbeit darstellen.
Kommt auf die Abteilung an
Keine Weiterbildung
Kollegen sind super
Hier müsste man eigentlich = 0 Sterne verteilen
Das Essen für das Personal in der Cafeteria vergünstigern.
Umwelt bewußt innovative Produkte
Keine
Viele eigene Ideen
Super
Super gut
Super gut
Sehr gut
Sehr gut
Sehr gut
Sehr gut
Sehr gut
Sehr gut
Sehr gut
Sehr gut
Sehr gut
Super super gut
So verdient kununu Geld.