Seit über zwei Jahrzehnten steht Lehmann Consult für ganzheitliches Denken und zielorientiertes Handeln. Als technisch-wirtschaftlicher Bau- und Immobilienberater unterstützen wir Sie und Ihre Projekte in vollem Umfang – über den gesamten Lebenszyklus Ihrer Immobilie hinweg.
Unternehmen
Wir bieten Ihnen als Generalist eine ganzheitliche Beratung und ein agiles Bau-Projektmanagement – von der Analyse, dem Konzept und der Umsetzung bis hin zum Betrieb und der Revitalisierung Ihrer Immobilien-Investments. Kurze Entscheidungswege und ein Höchstmaß an Fachkompetenz unserer interdisziplinären Projektteams ermöglichen dabei den auf Ihre Bedürfnisse und Ziele ausgerichteten Projekterfolg.
Unter Management verstehen wir mehr als nur Organisation und Kontrolle. Unsere Ingenieure und Architekten stehen Ihnen in allen Lebenszyklusphasen Ihrer Bau- und Immobilienprojekte zur Seite.
Pragmatische, funktionale und wirtschaftliche Lösungen mit Ihnen gemeinsam zu erarbeiten steht für uns im Fokus. Neben dem zielorientierten Projektmanagement ergänzen umfassende Objekt- und Generalplanungskompetenzen unser Leistungsportfolio. Unsere erfahrenen Bau- und Immobilienexperten unterstützen Sie im Zuge des An- oder Verkaufs von Liegenschaften und beraten Sie bei der Entwicklung und Konzeption Ihrer Vorhaben.
Karriere
Wir sind ein dynamisch und nachhaltig wachsendes Unternehmen und stets an kreativen und motivierten Persönlichkeiten interessiert. Ingenieure, Fachplaner, Architekten, Techniker oder Handwerksmeister sowie Kaufleute mit Berufserfahrung im Immobilienbereich sind bei uns genau an der richtigen Stelle.
Wir freuen uns Sie kennenzulernen!
Sie sind bereit unternehmerisch im Sinne unserer Kunden zu denken und eigenverantwortlich zu handeln, dann freuen wir uns sehr, Sie kennenzulernen, gerne auch initiativ!
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 18 Mitarbeitern bestätigt.
Diensthandy
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Parkplatz
Firmenwagen
Mitarbeiter-Events
Gute Verkehrsanbindung
Internetnutzung
Rabatte
Coaching
Mitarbeiter-BeteiligungProjektvielfalt, Möglichkeit schnell viel Verantwortung zu übernehmen, Büro + Einrichtung, Technische Ausstattung der Arbeitsplätze / Homeoffice
Alles in allem ein guter Arbeitgeber - das Gesamtpaket stimmt. Wenn sich die persönlichen Lebensumstände ändern, kann man offen damit umgehen. Mir persönlich wurde viel Verständnis entgegengebracht, obwohl diese Änderungen leider dazu geführt haben, dass ich das Unternehmen verlassen habe.
Ich habe mich als Werkstudentin bei Lehmann Consult beworben und bin mittlerweile super stolz zu sagen, dass ich nun meinen ersten Vertrag für eine Festanstellung als Junior Consultant für nachhaltige Projekt- und Immobilienberatung unterschrieben habe. Zu Beginn hab ich gemerkt, dass mir doch ein wenig das Know-How fehlt, was mir meine Kolleg*innen jedoch stets vermittelten und mich nach und nach in die Materie einführten. Ich hatte immer und habe das Gefühl auch immer noch, dass meine Kolleg*innen ihr Wissen teilen ...
Von Anfang an wird einem viel Eigenverantwortung entgegengebracht, die Kollegen und Vorgesetzten stehen einem bei den verschiedenen Projekten immer unterstützend zur Seite.
Flache Hierarchien, offener Umgang und schneller Einstieg in Projekte mit eigenverantwortlichen handeln.
Oftmals keine offene Kommunikation aus der oberen Führungsebene. Kollegen wurden gegeneinander ausgespielt.
Jetzt kann ich es ja sagen... den Kaffee fand ich nie besonders gut :)
Wertschätzung für bspw. den Einsatz und Loyalität der Mitarbeiter ist steigerungsfähig.
Es gibt immer Dinge die man verbessern kann. Bei LC kann jeder Verbesserungsvorschläge vorbringen und zum Teil auch umsetzten.
Die eigenen Mitarbeiter könnten noch zielgerichteter und mehr in ihren Kernkompetenz Bereichen eingesetzt werden.
Fairer, ehrlicher Umgang mit Mitarbeitern, Angaben im Stellenausschreibungen einhalten, Arbeit honorieren
Der am besten bewertete Faktor von Lehmann Consult ist Arbeitsbedingungen mit 4,5 Punkten (basierend auf 9 Bewertungen).
sehr modernes Büro mit super technischer Ausstattung an jedem Arbeitsplatz
Top Ausstattung - Handy, Laptop, Tablett, Headset, 2 Bildschirme, HomeOffice Paket, Software, etc. Und wenn was benötigt wird, muss man nicht lange diskutieren
Auf die Büroaustattung wird viel wert gelegt und auch die Arbeitsmittel, wie Laptop, Handy etc. werden den Ansprüchen gerecht.
Nette Büroräumlichkeiten, eine gute technische Ausstattung und flexible Arbeitszeiten im Rahmen einer guten Kernarbeitszeit
Schöne Büroräumlichkeiten und sehr gute techn. Arbeitsplatzausstattung.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Lehmann Consult ist Work-Life-Balance mit 3,6 Punkten (basierend auf 10 Bewertungen).
Projekt- und Saisonbedingt kommt es schonmal zu einem umfangreicheren Arbeitspensum aber das ist wohl irgendwo auch der Branche geschuldet.
Zeitweise kann es zu sehr langen Arbeitstagen kommen, da es immer mal wieder zu umfangreichen Projekten mit kurzfristigen Fristen gibt.
Zwar flexible Arbeitszeiten, aber pünktlicher Feierabend ist eine Ausnahme
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,4 Punkten bewertet (basierend auf 10 Bewertungen).
Durch die Mitgliedschaften in verschiedenen Vereine/Organisationen etc. (bspw. DGNB) werden viele Fortbildungen angeboten, um sich weiterzubilden.
sofern man "spurt" sind die Aufstiegschancen gut...
Weiterbildungen, Schulungen oder auch berufsbegleitender Master wird unterstützt / gefördert. Man muss aber auch Eigeninitiative ergreifen und zeigen. Karriere kann man aufgrund der flachen Unternehmensstruktur, vorausgesetzt der Eignung und Fähigkeiten, gut und schnell machen.
Gute Weiterbildungsmöglichkeiten, generell bekommen alle Mitarbeiter die Möglichkeit sich in irgendeiner Form weiterzubilden. Vom Zertifikatslehrgang bis zum berufsbegleitenden Studium mit Unterstützung des Unternehmens ist alles möglich
Als Angestelltem werden einem Möglichkeiten zur Weiterbildung regelmäßig angeboten, auch eigene Vorschläge können eingebracht werden und sind gerne gesehen.
