Basierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Lehmann Consult die Unternehmenskultur als sehr modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 18 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
2 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
FührungModern
Strategische RichtungTraditionell
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
ehrliche und offene Kommunikation, alle Mitarbeiter sind offen für Fragen und sehr bemüht sich gegenseitig zu unterstützen
sehr gute Zusammenarbeit zwischen den einzelnen Mitarbeitern, geselliges Zusammensitzen in der Mittagspause, außerdem gibt es regelmäßige Firmenevents über das Jahr verteilt
sehr flexible Arbeitszeiten, sodass man die Arbeitszeit gut an den individuellen Vorlesungsplan anpassen kann. Auch bei außerplanmäßigen Vorlesungen ist es kein Problem seine Arbeitszeiten nach Absprache zu ändern
sehr interessante Projekte, bei denen man als Werkstudent innerhalb kürzester Zeit sehr viel lernen kann und viele Einblicke in unterschiedliche Projektphasen bekommt
angenehme Atmosphäre im Büro