Bewertung lesen und ernst nehmen
Verbesserungsvorschläge
Bei Ergonomie und Humanisierung der Arbeit besteht Handlungsbedarf.
Arbeitsatmosphäre
Kontrolle wird gerne auch verborgen oder geheim durch Kollegen durchgeführt und weiter geleitet. Geringe Wertschätzung untereinander.
Kommunikation
Produktionswichtige Informationen werden häufig nicht weitergeben, um bestimmte Kollegen der Fehler zu bezichtigen.
Kollegenzusammenhalt
Kommt drauf an, wer von leitenden Personen /Kollegen gerne umarmt wird.
Work-Life-Balance
Besonders bei Familien mit Kindern inoffiziell nicht gerne gesehen.
Vorgesetztenverhalten
Suggeriert Verständnis, nutzt das entgegen gebrachte Vertrauen gerne gegen Mitarbeiter.
Gleichberechtigung
Diskriminierende und unzulässige Klauseln / Paragraphen werden im Arbeitsvertrag aufgeführt.
Umgang mit älteren Kollegen
Ähnlich des Vorgesetztenverhaltens.
Arbeitsbedingungen
Marode Ausstattung, es wird auf Verschleiß gefahren: Bürostühle für sitzende Tätigkeiten zerschlissen und defekt, kein ordentlicher Pausenraum, keine ordentlichen Garderoben für Jacken etc. Undichtes Dach, der eintretende Regen im Gebäude wird durch Gefäße aufgefangen oder das Dach provisorisch repariert. Magnethalter bei Doppelflügel-Brandschutztür defekt ... usw.
Arbeitssicherheit wird im Alltag (also ohne angekündigte Kontrolle) klein geschrieben.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umweltbewusstsein allgemein gut. Sozialbewusstsein selektiv.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt gut. Sozialleistungen selektiv.
Karriere/Weiterbildung
Gibt es nicht. Die Investition kostet Geld und Zeit. Am besten bildet man sich selbst in der Freizeit/Urlaub auf eigene Kosten.