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Lehmann 
Offsetdruck 
und 
Verlag 
GmbH
Unternehmenskultur

Norderstedt

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 8 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Lehmann Offsetdruck und Verlag die Unternehmenskultur als eher traditionell ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 10 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Lehmann Offsetdruck und Verlag
Branchendurchschnitt: Druck/Verpackung

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

KULTUR BEWERTEN

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Lehmann Offsetdruck und Verlag
Branchendurchschnitt: Druck/Verpackung

Die meist gewählten Kulturfaktoren

8 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    75%

  • Konstruktiv mit Fehlern umgehen

    FührungModern

    63%

  • Flexibel sein

    Strategische RichtungModern

    63%

  • Professionell arbeiten

    Work-Life BalanceTraditionell

    63%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

4,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

noch Luft nach oben, geht manchmal unter

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5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

37h Woche halt an 5 Tagen die Woche, ganz normal

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5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Kollegial, will den Meister ja nicht heiraten.. ;O)

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1,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Kontrolle wird gerne auch verborgen oder geheim durch Kollegen durchgeführt und weiter geleitet. Geringe Wertschätzung untereinander.

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1,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Produktionswichtige Informationen werden häufig nicht weitergeben, um bestimmte Kollegen der Fehler zu bezichtigen.

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1,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Kommt drauf an, wer von leitenden Personen /Kollegen gerne umarmt wird.

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