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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Konstruktiv mit Fehlern umgehen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 10 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Barrierefrei
Kantine
Firmenwagen
Betriebsarzt
Mitarbeiter-Events
Gesundheits-Maßnahmen
Homeoffice
Betriebliche Altersvorsorge
Coaching
Rabatte
Flexible Arbeitszeiten
Gute Verkehrsanbindung
Kinderbetreuung
Internetnutzung
DiensthandyBei Ergonomie und Humanisierung der Arbeit besteht Handlungsbedarf.
Angemessene Arbeitsbezahlung um eine gewissen Qualität zu gewährleisten
Der am besten bewertete Faktor von Lehmann Offsetdruck und Verlag ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,2 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Gehälter und Löhne immer pünktlich - kein Zeitkonto, Arbeitsschuhe und sonstiges, Weihnachten und Nikolaus auch der Osterhase bringt den Mitarbeitern kleine Überraschungen
Das einzige was ok ist wenn man jedes Wochenende arbeitet
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Lehmann Offsetdruck und Verlag ist Karriere/Weiterbildung mit 2,3 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Gibt es nicht. Die Investition kostet Geld und Zeit. Am besten bildet man sich selbst in der Freizeit/Urlaub auf eigene Kosten.
Weiterbildung und Karriere sind nicht existent
findet nicht statt
Weiterbildung bedeutet hier, dass man sich alles selber beibringt
