25 Bewertungen von Mitarbeitern
25 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
11 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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11 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Urlaub
Nur einer fällt alle Entscheidungen, kein Betriebsrat trotz über 100 Mitarbeiter, keine Flexibilität und Mitsprache, keine Wertschätzung
Mitsprache ohne Wenn und Aber, Gleitzeit, faire Bezahlung auch für Überstunden nicht erst ab 90+ , mehr Kommunikation und Mitsprache
Bestimmte Vorgesetzte tragen einen wesentlichen Anteil zur schlechten Arbeitsatmosphäre bei
Die hohe Fluktuation sagt alles
ein guter Arbeiter leistet täglich auch Samstags Überstunden
Überstunden werden erst ab 90+ ausbezahlt
unterschiedlich gut je nach Abteilung
Bei Problemen steht man alleine da
Welche Kommunikation ? Direktion von oben ohne Widerspruch
Alle sind gleich nur manche sind gleicher
vorgegebene Arbeitsabläufe dürfen nicht geändert werden
Man muss mit Druck klarkommen und die toxische Rethorik ignorieren können.
Micromanagement. Kein Puffer zwischen Chef und Mitarbeiter.
Wenn man konstant pünktlich geht, gibt es schon Spitze Kommentare eher von oben als von unten.
Kommt natürlich ganz auf die Abteilung an, aber hier gibt es eher zu wenige Vorgesetzte die auch tatsächlich in Verantwortung stehen und nicht nur ein verlängertes Sprachrohr sind.
Sehr sauber, Büros modern, Klimaanlage Fertigung, Sehr gemischter Maschinenpark
Wenn man seinen Platz findet auf dem man seine Möglichkeiten einbringen kann, und sich selbst motivieren kann.
keine Motivation & von Angst geprägt
das schlechteste Image weit und breit
Bei einer 42/45h Woche kaum möglich
bloß nicht drüber nachdenken.
kam immerhin pünktlich
gibt es kaum
Das ist gut, da es allen gleich geht.
werden abbestellt für niedrige Tätigkeiten
Bloß keine Verbesserungsvorschläge bringen
kein Komfort
gibt es nur in eine Richtung
alle werden gleich mies behandelt
nein es gilt nur: "hat man schon immer so gemacht"
Keine Planung innerhalb der Firma. Man rennt immer den Aufträgen hinter her. Keine Wertschätzung und keine Gleitzeit, Überstunden werden erwartet, am besten eine 50 Stunden Woche ohne Ausgleich. Bezahlung deutlich schlechter als in den umliegenden Firmen. Personal wird nicht gut behandelt, daher ständige Fluktuation und neue Einstellungen. Kaum sind die Leute eingelernt gehen sie schon wieder. Geschäftsleitung lernt leider nicht daraus, das Personal so gut zu behandeln, dass es mit dem Know How auch da bleibt. Man investiert dann lieber immer in neue ungelernte Kräfte die schnell wieder weg sind.
Ein hohes Umwelt- und Sozialbewusstsein. Gutes Arbeitsumfeld, freundliche Mitarbeiter.
Schön wäre etwas mehr Flexibilität bei den Arbeitszeiten. Eventuell auch in begrenztem Umfang Gleitzeit.
Ich fühle mich hier sehr wohl. Mit den Mitarbeitern ebenso wie mit den Vorgesetzten.
Leider aus der Vergangenheit nicht gut. Man sollte sich immer selbst ein Bild von der Firma machen. Ich kann die Kritik nicht nachvollziehen.
Etwas mehr Flexibilität (z.Bsp. Gleitzeit) wäre schön.
Weiterbildung wird hier definitiv praktiziert. Eigeninitiative ist gewünscht.
Solarenergie wird durch eigene PV-Anlage genutzt, Aufladestation für Auto ist vorhanden und wird weiter ausgebaut. Heizung mit Wärmerückgewinnung.
Ich kann mich nicht beklagen.
Mir ist nichts negatives zu Ohren gekommen.
Ein gutes Miteinander
Sehr gut. Alles sehr sauber und auf dem neuestem Stand.
Passt im Großen und Ganzen. Es kann schon sein, dass mal eine Information nicht ankommt, ist aber bei anderen Firmen auch so.
Es gibt hier schon weniger Frauen, was wahrscheinlich auch am Tätigkeitsfeld liegt.
Sehr interessanter, abwechslungsreicher Arbeitsplatz bei dem ich mich einbringen kann.
Hightech Maschinenpark, zumindest in meiner Abteilung
Klimaanlage, Beleuchtung
Oftmals planlose herangehensweise an Projekte
Dauer Samstage, am besten 4 im Monat :-(
gedankenlose Warenwirtschaft, des Zeugs wird hingestellt, wo Platz ist, egal
ob es den Anderen im Weg steht oder nicht
Klar und strucktuiert Aufträge planen und zwar vom Einkauf bis zum Versand
Kann mich nicht wirklich beklagen. z.T. holprich aber im Grossen und Ganzen gut
man hört leider nicht viel Gutes
Gleitzeit Arbeitswelt ist hier noch Neuland
Überstunden "gern" gesehen.
die kalte Badewanne erwischt einen dann doch öfters
zu viel bekommt wohl keiner ;-)
Für die "Stromer" gut, für Fahrradfahrer nicht so. Es können Tagsüber Fahrräder gestohlen werden....
Für mich gut, kenne aber auch andere Geschichten
meistens gut, manchmal hirnlos
Temperaturen selbst jetzt max ca. 28 Grad in der Fertigungshalle, Frischluft könnte besser sein
Könnte man verbessern
für mich top, immer interessante Tätigkeiten, wenn auch z.T. schlecht geplant.
Alles
Nichts
Nur gutes gehört
Mitarbeiter werden bis aufs letzte ausgequetscht,
Selten redet ein Mitarbeiter gut über die Firma.
Der Ruf dieser Firma ist bekannt
42/41,25h die Woche + Überstunden am besten man arbeitet 70h Die Woche.
Keine Gleitzeit,keine Flexibilität
Wird einem ermöglicht mit dem Ziel einen zu binden.
Gehalt kam immer pünktlich. Jedem Mitarbeiter wird eingeprägt nicht über sein Gehalt zu sprechen.
Mit Mitarbeitern herrscht meist gutes Klima nur muss man beachten wem was erzählt wird da Schnell alles nach oben weitergeleitet wird
Alles wird von oben nach unten dirigiert.
Die GL kann nichts den Mitarbeitern bzw. Vorgesetzten überlassen und so wird auch alles entschieden
In manchen Abteilungen alles in Ordnung,
In manchen Abteilungen befindet sich die Firma auf einem Stand wie in den 70er Jahren
Kommunikation? Gibt es hier nicht hier wird jede Kleinig keit von oben entschieden
Frauen und Männer werden hier gleich schlecht behandelt
Meist tolle Projekte aber schlechte Durchsetzung
Mit den Kollegen kann man weitestgehend auskommen nach oben hin wird die Atmosphäre zunehmend schlechter.
Work Life Balance ist in dem Unternehmen ein Fremdwort. Um ein guter Mitarbeiter zu sein braucht man viele Überstunden und muss auch am Wochenende arbeiten. So etwas wie ein privat Leben ist nicht erwünscht.
Am Ende geht es nur darum wer unter die Räder kommt einige Mitarbeiter sind kollegial und die Ausnahme.
Es wird nur nach unten diktiert. Sinnvolle Gespräche kommen nicht Zustande. Zudem hat man keine Ahnung von was man redet wenn man als Mitarbeiter etwas sagt.
Die Kommunikation verläuft von oben nach unten und nur nach der ich will du machst Methode.
Das Gehalt kam immer pünktlich.
Es werden alle gleich schlecht behandelt. Daher kann man von Gleichberechtigung im gewisserweise reden.
Auch das ist wieder ein Fremdwort, am liebsten ist es wenn man stillschweigend seine stummpfsinnige Arbeit erledigt. Mitdenken wird ebenfalls nicht erwünscht.
für die Arbeitsatmosphäre ist jeder einzelne mitverantwortlich und die Stimmung ist meist kollegial und angenehm
Der Neubau ist nach hohen Umweltkriterien gebaut. Solarstrom wird erzeugt, in den Hallen ist immer angenehme Temperatur und gute Luft
faire Vorgesetzte, man kann eigentlich mit jedem reden
neue Fertigungshallen auf hohem Niveau. Die Arbeitsbedingungen und die Ausstattung sind sehr gut.
wird immer besser
Männer und Frauen werden nicht unterschiedlich behandelt
sehr interessant und abwechslungsreich.
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