Nobel geht die Welt zu Grunde.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Probleme im privaten oder sämtliche Dinge die einen selbst betreffen kann man ansprechen und es wird dafür auch gern eine Lösung gesucht.
Zieht man um und braucht einen Transporter kann man den nach Absprache gern vom Unternehmen über das Wochenende mitnehmen.
Teambildende Maßnahmen 1-2 mal pro Jahr.
Lohnzahlung ist immer pünktlich sogar einige Tage vor Datum da.
Die Kantine ist immer frisch und lecker von der Köchin zubereitet, eine gute Seele hat diese Frau.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Stundenlohn, teilweise umgang, Kommunikation.
Verbesserungsvorschläge
Mehr auf die „untere Schicht“ hören um arbeits und ablaufprozesse zu beschleunigen oder zu verbessern, denn diese sind die Menschen die den ganzen Tag mit den Abläufen konfrontiert werden und können natürlich einwandfrei entscheiden welche Prozesse optimiert werden können. Doch leider läuft es so ab das jemand dafür eingestellt wird der dies tun soll.
Funktionieren tut es nicht.
Arbeitsatmosphäre
Der Zusammenhalt unter Kollegen ist unfassbar stark, sonst würden wohl einige nicht mehr dort arbeiten. Die „gehobene“ Etage gibt sich eher weniger mit der „niederen“ ab.
Kommunikation
Es gibt klare Anweisung den Folge geleistet wird.
Sprechen kann man über seine Arbeit und Probleme innerhalb immer ob es dann angenommen wird ist eine andere Sache.
Kollegenzusammenhalt
Wie beschrieben ist dieser wirklich sehr stark.
Work-Life-Balance
Man hat feste Zeiten zu denen man arbeitet, lediglich Frühschicht und immer freie Wochenenden. Es gibt selten Fälle in denen man samstags arbeiten muss.
Es kam auch schon Sonntagsarbeit vor jedoch wurde diese auch angemessen entlohnt.
Vorgesetztenverhalten
Überwiegend überheblich, man denkt selten das man auf Augenhöhe miteinander sprechen kann. Trifft jedoch nicht auf alle zu.
Interessante Aufgaben
Man hat Abwechslung und kann nach Absprache auch gern in andere Abteilungen schnuppern.
Jedoch wird hier in Serie gefertigt somit hat man meist dasselbe zu tun.
Gleichberechtigung
Frauen werden genauso gesehen wie Männer, jedoch gibt es vereinzelt noch Vorurteile oder rassistische äußerungen gegenüber ausländischer Mitarbeiter.
Umgang mit älteren Kollegen
Natürlich ist der Umgang unter den Kollegen immer gut. Sobald es jedoch in Richtung „Führung“ geht ist meist der ältere Kollege „zu langsam“- „zu unmotiviert“ etc.
Tatsächlich kann man jedoch froh sein noch solche Kollegen an der Seite zu haben, mit Erfahrung in jedem Bereich und einer feinen Hand für Details auf die man in manchen Situationen achten sollte.
Arbeitsbedingungen
Teilweise schlecht.
In der Schweißerei ist teilweise 1h nach Arbeitsbeginn die Hallendecke besetzt von dichtem weißem Rauch, wie diese Kollegen den ganzen Tag darin stehen ist unbegreiflich.
Im Büro werden dann natürlich aber die schönsten und besten Tische und Stühle gekauft.
Im Lack/Pulverbereich kommen die Männer täglich schwarz bedeckt aus der Halle.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Viel wird nach außen hin dafür getan um gut dazustehen. Einige Sachen müssen dann doch verändert werden.
Gehalt/Sozialleistungen
Der Lohn ist schlecht, darüber muss man nicht schweigen, teilweise werden auch ältere Kollegen mit 13-14€ abgespeist.
20-25 Jahre Firmenzugehörigkeit
Image
Ich denke das Image ist gut, nach außen wird die Firma als sehr gut empfunden, aufgrund der Produkte, die nun wirklich auch teilweise einmalig sind.
Karriere/Weiterbildung
Eine wirkliche Bewertung kann ich hier nicht geben.