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Jetzt Profil vervollständigen2 Werkstudent:innen bei Lehmann - UMT haben den Arbeitgeber im Durchschnitt mit 3,3 von 5 Punkten bewertet.
1 Werkstudent:innen empfehlen Lehmann - UMT als Arbeitgeber weiter, während 1 das Unternehmen nicht empfehlen würden.
Super nette Kollegen und bestes Betriebsklima, sehr familiär. Neue Büros.
Nachhaltige Produkte, die die Welt verbessern.
Sehr abwechslungsreich und spannend, fahre bisher schon viel neues gelernt. Umweltschutz wird großgeschrieben.
private Angelegenheiten werden geschätzt und meistens möglich gemacht.
Eine fehlende strategische Herangehensweise und eine zunehmende Kompetenzlücke durch Abwanderung aller gut ausgebildeten jungen Arbeitnehmer und der ältern Arbeitnehmer die in Rente gehen.
auf den Boden der Tatsachen zurückkommen.
Familiär
Nach außen wird das Image sehr hochwertig dargestellt, Hinter den Kulissen ist noch viel Arbeit notwendig.
Es wird sehr auf famililäre Belange geachtet. Man hat findet bei Problemen auch auf Geschäftsführungsebene offene Ohren und es werden kurzfristig Freiräume geschaffen.
Gewisse Vorzüge der kurzen Wege schaffen eine Abhängigkeit für Mehrarbeit herangezogen zu werden.
Mehrarbeit ist durch operatives (oft chaotisches handeln) oft der Fall.
Wenn man durch die familäre Atmosphäre und das Dazugehörigkeitsgefühl bereit ist Arbeitszeit als Freizeit zu sehen ist das ok.
Wer Beruf und Privatleben trennt ist dort fehl am Platz.
Weiterbildungen gab es keine, außer es ist in bestimmten Bereichen durch Kunden oder Zertifizierungen benötigt gewesen.
Auch hier ist keine strategische Zukunftsorientierung erkennbar.
es wurde immer pünktlich bezahlt.
Mündlich verenbarte Lohnerhöhungen wurden nicht eingehalten. Auch nach mehreren Personalgesprächen hat sich nichts geändert.
Der Verdienst ist eher an der unteren Grenze des derzeitigen Gehaltsspiegels anzusetzen.
Wenn es von Kunden/ Zertifizierzungen gefordert ist wird alles dafür getan.
Falls nicht spielt dieses Bewusstsein eine eher untergeordnete Rolle.
Der Zusammenhalt ist gut, Wenn man sich eingearbeitet und bewiesen hat fühlt man sich als Teil des Teams.
Arbeitsklima in der Produktion ist angenehm.
Kompetenzmangel in vielen Management und Führungsbereichen.
Unklare Befugnisstruktur!!!
Verhalten der Unternehmensführung oft unangebracht.
Weisungen durch hohe Vertriebsmitarbeiter in der Produktionsleitung zerstören sämtliche mittel- und langfristige Produktionsplanungs- und Steuerungsmaßnahmen.
Strategische Herangehensweise an Projekte aller Art ist nicht gewünscht.
Man ist bemüht auf dem Stand der Technik zu bleiben.
Um gute Arbeitsbedingungen zu schaffen sind noch einige Herausforderung zu lösen.
Potential ist vorhanden.
PRO:
Bei Montageeinsätzen außerhalb des Unternehmens ist immer auf gute, saubere Unterkünfte geachtet worden. Die Verantwortlichen haben den Montagemitarbeitern viel Vertrauen entgegen gebracht.
viel zu ungeplant, vorallem abteilungsübergreifend. "Es wird oft viel geredet und nichts gesagt!"
Es wird zwischen Frauen und Männern kein Unterschied gemacht.
Familäre Strukturen des Betriebs stören die Gleichberechtigung bei Aufstiegs- und Kompetenzfragen.
Das Unternehmen liefert interessante Aufgaben, durch das Chaos muss man über den Tellerrand seiner Abteilung hinausschauen um Aufgaben so zu lösen wie es gewollt ist.
Super Unternehmen um Berufsrfahrung zu sammeln.