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Lehmann 
Personalmanagement 
GmbH
Vorstellungsgespräche

85 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 4,4
Score-Details

85 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

gute Gespech mit Mann in Büro, gute Infos

4,5
Absage
Bewerber/inHat sich 2019 bei Lehmann Personalmanagement GmbH Filiale Wolfratshausen in Wolfratshausen als Poduktins Manager beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

möchte arbeiten


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Sehr frundlich

4,9
Bewerber/inHat sich 2019 bei Lehmann Personalmanagement GmbH Filiale Wolfratshausen in Wolfratshausen als Produktion beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.

Verbesserungsvorschläge

Musste vor dem Gespräch lange warten, hab aba lecka Kafe bekommen


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Janina Steinborn, Assistenz der Geschäftsführung
Janina SteinbornAssistenz der Geschäftsführung

Liebe/r Bewerber/in,

vielen lieben Dank für diese super Bewertung.

Für die längere Wartezeit möchten wir uns entschuldigen aber zum Glück wurde Ihnen diese mit einem leckeren Kaffee versüßt. :-)

Ihr positives Feedback werde ich selbstverständlich an meine Kollegen in Wolfratshausen weitergeben.

Wir wünschen uns auch, dass wir bald eine passende Stelle für Sie finden.

Ihr Team von LmPm

TOP - Kann ich nur weiterempfehlen So möchte man als Bewerber behandelt werden

4,9
Bewerber/inHat sich 2018 bei Lehmann Personalmanagement GmbH in München als Rechtsanwaltsfachangestellte beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.

Bewerbungsfragen

  • Ziele in 3 bis 5 Jahren
  • Hobbies
  • Gründe für Arbeitgeberwechsel
  • Gründe für Branchenwechsel
  • Gehaltswünsche
  • Wie ist man auf Lehmann aufmerksam geworden

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Falsche Versprechen

3,9
Absage
Bewerber/inHat sich 2018 bei Lehmann Personalmanagement GmbH in Rosenheim als Ausbildung beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Versprechen besser einhalten
(wenn vorab ein Praktikum vorgesehen ist, nicht eine Woche später absagen, ohne dass das Praktikum je zustande kam)

Bewerbungsfragen

  • Hobbys, Begründung der Berufswahl
  • Fragen zu den Lebenslaufstationen (Schule, Praktika)

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Professionalität des Gesprächs

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Wertschätzende Behandlung

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Falsche Angaben beim Jobcenter Die Stelle gabs gar nicht!!!!!!!!!!!!!!!

1,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2017 bei Lehmann Personalmanagement GmbH in München als verkäufein beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Ehrlichkeit!!!!!!!!!!


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Professionalität des Gesprächs

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Zeitgerechte Zu- oder Absage

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Mit Ausbildung als Hilfskraft arbeiten

1,7
Absage
Bewerber/inHat sich 2017 bei Lehmann Personalmanagement GmbH in München als Einzelhandel beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

wenn Leute mit Ausbilding gesucht werden, sollten sie auch so bezahlt werden


Professionalität des Gesprächs

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Seriöses Personaldienstleistungsunternehmen

4,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2016 bei Lehmann Personalmanagement GmbH in München als Gewerbliche MitarbeiterIn beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

guter Umgang mit Initiativbewerbungen, sofortiges Vorstellungsgespräch, kompetente Beantwortung vieler Fragen, Korrespondenz per E-mail, zügige Rückmeldung ca. 1 Woche später zur Vakanz.

Bewerbungsfragen

  • Aufgaben bisher gemacht, Stärken, Ziele
  • Gründe für Wechsel
  • Motivation von mir, Mobilität mit Auto, Arbeitskleidung, Verfügbarkeit.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

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Zeitgerechte Zu- oder Absage

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suchen und suchen....

2,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2016 bei Lehmann Personalmanagement GmbH in München als Personalberater beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Finger weg....


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Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Naja

3,3
Bewerber/inHat sich 2015 bei Lehmann Personalmanagement GmbH in München als Maler beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

War ein ausführliches Gespräch , ambesten schon vorab sagen das man nur den Mindestlohn und keine vma zahlen kann spart man sich eine menge zeit ;-)
Für München keine Alternative gibt bessere vom bezahlen her sonst war alles ok ;-)


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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sehr schnell - nach 3 Tagen bereits im Job

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2013 bei Lehmann Personalmanagement GmbH in München als Kaufmännischer Mitarbeiter beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Tolle Leistung: Bewerbung versendet, am gleichen Tag noch telefonische Einladung erhalten, dann zwei Gespräche und am dritten Tag habe ich den Arbeitsvertrag unterzeichnet


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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