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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter loben und Mitarbeitern vertrauen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 82 Mitarbeitern bestätigt.
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-Events
Betriebliche Altersvorsorge
Parkplatz
Internetnutzung
Betriebsarzt
Diensthandy
Firmenwagen
Flexible Arbeitszeiten
Gesundheits-Maßnahmen
Barrierefrei
Mitarbeiter-Beteiligung
Essenszulage
Coaching
HomeofficeNette, hilfsbereite und offene Mitarbeiter. Fairer und respektvoller Umgang. Bieten viel Unterstützung. Sehr angenehme Arbeitsatmosphäre.
Das man offen seine Probleme teilen kann und dafür nicht verurteilt wird.
Lohn kommt pünktlich und die Lohnabrechnung ist einfach gehalten.
Muss keine Tätigkeitsnachweise ausfüllen! Krieg das MVV-Ticket erstattet..
Schnelle und problemlose Kommunikation. Das Büro ist immer bereit zu helfen.
An meinem Arbeitgeber finde ich es gut, dass man direkt von Anfang an viel Verantwortung bekommt und man über alles reden kann. Auch Probleme werden gemeinsam versucht zu lösen. Man fühlt sich sehr wohl in der Arbeit auch mit den Kollegen versteht man sich super. Zudem werden Azubis komplett mit eingebunden.
Praktikant*innen und Auszubildende müssen in der Mittagspause Essen für die "festen" Kollegen kaufen.
Während der Mittagspause die Büros staubsaugen (trotz Reinigungskräften).
So eine Diskriminierung habe ich noch nie erlebt. Hätte sie verklagen sollen.
Die oben genannten Punkte.
Gibt es viele
Mir fällt nichts schlechtes ein.
siehe Verbesserungsvorschläge!!
Momentan habe ich keine
Habe nichts.
Für mich Persönlich gibt es keinen Punkt den ich verändern würde.
Ein Wechsel der Personalchefs der Firma dürfte dazu genügen
Mehr Menschlichkeit innerhalb des Unternehmens fördern.
Der am besten bewertete Faktor von Lehmann Personalmanagement ist Umgang mit älteren Kollegen mit 3,6 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).
Alle Kollegen werden durchgängig gleich behandelt
Wir sind generell ein jüngeres Team. Hier wird jeder gleich behandelt.
Gute Mischung im Team, jung und alt
kann hier nicht viel dazu saegen, mir ist aber nie was negatives aufgefallen
Alle sehr nett und freundlich.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Lehmann Personalmanagement ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 2,8 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Gibt es nicht. Es ist halt eben eine klassische Personalvermittlungsfirma.
noch nicht mal Papier wird als Papier entsorgt, alles kommt in Restmüll.
Viel Papier wird hier Verbraucht,
Viel zu viel "Papierverschwendung"
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,3 Punkten bewertet (basierend auf 14 Bewertungen).
Man hat die Möglichkeit sich weiterzuentwickeln
Wenn man mit der Ellbogen-Mentalität klar kommt dann kann man was erreichen. Ganz nach dem Motto: Die eigenen Kollegen zur Seite dr*ngen.
Hier gibt es nach der Ausbildung viele Möglichkeiten sich weiterzubilden oder auch aufzusteigen.
Ich könnte nach meiner Ausbildung hier oder woanders weitermachen, da jede Firma IT braucht
Übernahme und Aufstiegschancen nach der Ausbildung sind möglich.
