Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigen82 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
55 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 21 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Er bringt mir sehr viel bei
Zum richtigen Zeitpunkt
Interessant
Praktikant*innen und Auszubildende müssen in der Mittagspause Essen für die "festen" Kollegen kaufen.
Während der Mittagspause die Büros staubsaugen (trotz Reinigungskräften).
So eine Diskriminierung habe ich noch nie erlebt. Hätte sie verklagen sollen.
Guten Tag,
danke, dass Sie sich Zeit genommen haben, uns hier auf kununu zu bewerten.
Schade, dass Sie nach mehreren Jahren Betriebszugehörigkeit so unzufrieden mit Lehmann Personalmanagement sind.
Unsere Tür steht jedem offen, der Verbesserungsvorschläge und Kritik äußern möchte.
Auch Ihre Ausbilderin hatte in den persönlichen Feedbackgesprächen stets ein offenes Ohr für Ihre Anregungen.
Wann Sie die Büros in Ihrer Mittagspause gesaugt haben wollen, können wir leider nicht nachvollziehen.
Wenn Sie damit allerdings das schnelle Wegsaugen trockener Blätter im Herbst oder Streukies im Winter im Empfangsbereich während der Arbeitszeit meinen, geben wir Ihnen Recht.
Wir haben den Anspruch, unsere Bewerber, Mitarbeiter und Geschäftspartner in einem sauberen und gepflegten Umfeld zu empfangen.
Wenn dies nicht in Ihrem Sinne war, tut es uns leid.
Wir wünschen Ihnen für Ihre Zukunft alles Gute.
Ihr Team von LmPm
Alles
Keine
Habe nichts.
Momentan habe ich keine
Hier fühlt sich man wie zu Hause
Man hat die Möglichkeit sich weiterzuentwickeln
Die Kollegen/innen sind immer hilfsbereit
Die Vorgesetzte haben immer ein offenes Ohr für unsere Probleme/Vorschläge
Gibt es viele
Ein Wechsel der Personalchefs der Firma dürfte dazu genügen
Lieber nicht
Liebe Frau N.,
danke, dass Sie sich Zeit genommen haben, uns hier auf kununu zu bewerten.
Schade, dass Sie nach über 2 Jahren Betriebszugehörigkeit so unzufrieden mit Lehmann Personalmanagement sind.
In unseren wöchentlichen Meetings hätten Sie jederzeit die Möglichkeit gehabt, Verbesserungsvorschläge vorzubringen.
Auch Ihr direkter Vorgesetzter hat in den regelmäßigen Mitarbeitergesprächen stets ein offenes Ohr für die Anregungen seiner Mitarbeiter.
Wir wünschen Ihnen für Ihre Zukunft alles Gute.
Ihr Team von LmPm
Nichts.
Die oben genannten Punkte.
Mehr Menschlichkeit innerhalb des Unternehmens fördern.
Schlecht: Keiner gönnt dem anderem das Gelbe vom Ei.
Besser als es die Wirklichkeit eigentlich wiedergibt.
Naja immerhin Samstag und Sonntag frei.
Wenn man mit der Ellbogen-Mentalität klar kommt dann kann man was erreichen. Ganz nach dem Motto: Die eigenen Kollegen zur Seite dr*ngen.
Standard!
Gibt es nicht. Es ist halt eben eine klassische Personalvermittlungsfirma.
Nicht wirklich da, liegt jedoch an den Führungskräften die es geschafft haben eine Angst-Kultur zu etablieren.
Eher nicht so gut...
Schlecht der Mangel an sozialen Kompetenzen ist riesig! Rum*ommandieren, Respe*tlosigkeit, rauer Ton, uvm. sind leider an der Tagesordnung. Man füllt sich als Angestellter (dank manchen Vo*gesetzten(-innen)) nicht wie ein Mensch behandelt.
Die Arbeitsbedingungen sind ausbaufähig.
Sehr rau und herabwürdigend.
Schwer zu sagen...
Nicht wirklich, klassische Bürojobs.
Sehr geehrte Frau L.,
danke, dass Sie sich Zeit genommen haben, uns hier auf kununu zu bewerten.
Wir sind erstaunt, dass Sie unsere Firma in den 10 Tagen, die Sie tatsächlich anwesend waren, so negativ wahrgenommen haben wollen.
Schade, dass Sie das Betriebsklima als negativ empfunden haben. Wir hätten uns gewünscht, dass Sie dies bei einem unserer Feedbackgespräche erwähnt hätten.
Wir hoffen, dass Sie den passenden Ausbildungsplatz für sich finden und wünschen Ihnen alles Gute für die Zukunft.
Ihr Team von LmPm
Nette, hilfsbereite und offene Mitarbeiter. Fairer und respektvoller Umgang. Bieten viel Unterstützung. Sehr angenehme Arbeitsatmosphäre.
Das man offen seine Probleme teilen kann und dafür nicht verurteilt wird.
Mir fällt nichts schlechtes ein.
Für mich Persönlich gibt es keinen Punkt den ich verändern würde.
Ich sitze mit 2 Leuten in einem Büro und wir verstehen uns richtig gut. Wenn jemand Hilfe braucht, wird ohne zögern geholfen.
Meine Arbeitszeiten finde ich völlig in Ordnung, da ich mir aussuchen darf ob ich um 07 Uhr oder um 08 Uhr anfangen möchte.
Die Ausbildungsvergütung ist ziemlich gut.
Mein Ausbilder ist sehr nett, wenn ich ein Problem habe kann ich es sofort ansprechen und wir versuchen zusammen eine Lösung zu finden.
Mir macht eine Arbeit sehr viel Spaß.
Mir gefällt am meisten, dass ich in den 5 Wochen wo ich hier bin schon genauso viel machen darf, wie meine Kollegin im 3 Ausbildungsjahr.
nichts
Alles
Zoll Überprüfung
nichts
Gibt es nicht
nicht
Betrüger Firma mit abzocke Vertrag, Achtung auf die Vertragsstrafen die machen das gerne obwohl man schon Mindestlohn bekommt. Informieren die neuen Mitarbeiter nicht mal richtig. Gierige Firma mit sehr inkompetenten Mitarbeiter und zudem auch sehr unfreundlich und abweisend.
Ich empfehle niemandem diese komische Firma.
Man erhält Vertragsstrafe auch wenn man Freigestellt ist.
Fahrgeld und Essensgeld bekommt ihr nicht das wird nicht mal richtig berechnet. Auch wenn ihr in der Spätschicht arbeitet bekommt ihr nicht viel.
Man sollte diese Firma schließen.
nichts
Solange es geht und dann raus geworfen
Guten Tag,
schade, dass Sie so unzufrieden mit Lehmann Personalmanagement sind.
Auf Ihre Aussagen möchte ich gerne genauer eingehen:
1. Der Mindestlohn in Deutschland liegt seit 01/2021 bei 9,50 €. Der Mindestlohn bei Lehmann Personalmanagement liegt aufgrund des iGZ-DGB-Tarifvertrags seit 10/2020 bei 10,10 € und seit 04/2021 bei 10,45 €. D.h. Ihre Vergütung lag immer über dem Mindestlohn.
2. Wenn Sie kein Fahrgeld und Verpflegungsmehraufwand („Essenszulage“) erhalten haben, wieso behaupten Sie, dass wir diese nicht richtig berechnen? Diese Aussage entspricht also nicht der Wahrheit.
3. In der der Spätschicht erhalten Sie bei uns einen Nachtzuschlag von 25% auf die geleisteten Stunden. Diese Vergütung ist für Sie sogar steuerfrei.
Grundsätzlich ist es ratsam bei Unzufriedenheit im Job den Vorgesetzten um ein persönliches Gespräch zu bitten, damit die Themen besprochen werden können und man eine Lösung findet.
Ich würde mich freuen, wenn Sie mich persönlich kontaktieren, um Ihren Fall zu klären. Schreiben Sie mir bitte eine E-Mail an Feedback@LmPm.de.
Ich freue mich auf Ihre Rückmeldung.
Ihr Team von LmPm
Achtung auf die Vertragsbußen, die machen das gerne, obwohl man
Mindestlohn kriegt. Informieren neue Mitarbeiter nicht richtig.
Gierig, inkompetent, unfreundlich und abweisend.
empfehle niemandem diese Firma.
Man erhält diese Buße auch, wenn man Freigestellt ist.
Fahrgeld und Essensgeld bekommt ihr nicht, das wird nicht richtig berechnet. Auch wenn ihr in der Spätschicht arbeitet bekommt ihr nicht viel.
Liebe/r Mitarbeiter/in,
schade, dass Sie so unzufrieden mit Lehmann Personalmanagement sind.
Auf Ihre Aussagen möchte ich gerne genauer eingehen:
1. Der Mindestlohn in Deutschland liegt seit 01/2021 bei 9,50 €. Der Mindestlohn bei Lehmann Personalmanagement liegt aufgrund des iGZ-DGB-Tarifvertrags seit 10/2020 bei 10,10 € und seit 04/2021 bei 10,45 €. D.h. Ihre Vergütung lag immer über dem Mindestlohn.
2. Eine Geldbuße können wir als Arbeitgeber nicht verhängen. Ich denke Sie meinen die Vertragsstrafe. Laut Arbeitsvertrag §13 sind wir bei Fehlverhaltens seitens des Mitarbeiters dazu berechtigt Vertragsstrafen auszuhändigen. Dies war Ihnen bereits bei der Vertragsunterzeichnung bekannt.
3. Wenn Sie kein Fahrgeld und Verpflegungsmehraufwand („Essenszulage“) erhalten haben, wieso behaupten Sie, dass wir diese nicht richtig berechnen? Diese Aussage entspricht also nicht der Wahrheit.
3. In der der Spätschicht erhalten Sie bei uns einen Nachtzuschlag von 25% auf die geleitsteten Stunden. Diese Vergütung ist für Sie sogar steuerfrei.
Grundsätzlich ist es ratsam bei Unzufriedenheit im Job den Vorgesetzten um ein persönliches Gespräch zu bitten, damit die Themen besprochen werden können und man eine Lösung findet.
Ich würde mich freuen, wenn Sie mich persönlich kontaktieren, um Ihren Fall zu klären. Schreiben Sie mir bitte eine E-Mail an Feedback@LmPm.de.
Ich freue mich auf Ihre Rückmeldung.
Ihr Team von LmPm
So verdient kununu Geld.