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Lehmann 
Personalmanagement 
GmbH
Vorstellungsgespräche

85 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 4,4
Score-Details

85 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Super nettes Gespräch, sehr kompetenter Herr

4,9
Bewerber/inHat sich 2019 bei Lehmann Personalmanagement GmbH Filiale Wolfratshausen in Wolfratshausen als Produktionsmitarbeiter Pharma beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Ich war zufrieden und die Jobangebote hörten sich echt gut an

4,9
Zusage
Bewerber/inHat sich 2018 bei Lehmann Personalmanagement GmbH in München beworben und eine Zusage erhalten.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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einer der Besseren

4,4
Bewerber/inHat sich 2015 bei Lehmann Personalmanagement GmbH in München beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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700km für 10 Minuten Gespräch-keine Rückmeldung

2,7
Bewerber/inHat sich 2015 bei Lehmann Personalmanagement GmbH in München als Verfahrensmechaniker für Kunststoff- und Kautschuktechnik beworben.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Sehr geehrter Bewerber,

auf Grund der Besonderheit dieses Falles können wir uns gut an die Umstände erinnern. Daher möchte ich die Gelegenheit nutzen Ihr Statement zu kommentieren:

1.) Ihre Bewerbung ist bei uns Anfang 2015 eingegangen. Es handelte sich um eine offene Stelle im Raum Rosenheim. Da die angegebene Adresse auf Ihrer Bewerbung in Baden-Württemberg lag, haben wir Ihnen einen Termin für ein Telefoninterview angeboten.

2.) Ein Telefoninterview wollten Sie jedoch nicht führen und vereinbarten einen Termin für ein persönliches Vorstellungsgespräch in unserer Filiale in Rosenheim. Sie sagten uns, dass Sie den Termin zum Vorstellungsgespräch mit einem bereits geplanten Besuch von Bekannten / Verwandten in Raum Rosenheim gut verbinden könnten.

3.) Im Vorstellungsgespräch wurde Ihnen der Kundenbetrieb offen gelegt sowie die Aufgaben und Inhalte der Tätigkeiten im Detail erläutert. Leider haben Sie uns bereits im Vorstellungsgespräch für diese Stelle abgesagt.

4.) Unser Filialleiter kann sich noch recht gut an das Vorstellungsgespräch mit Ihnen erinnern. Nach seiner Einschätzung hätten Sie fachlich wie persönlich gut auf die Stelle gepasst. Da Sie aber die Stelle abgelehnt haben, hat der Filialleiter das Vorstellungsgespräch daraufhin beendet.

5.) Nach Gesprächsende haben wir Ihnen die gewünschte Bescheinigung für das Vorstellungsgespräch ausgestellt, damit Sie von der Bundesagentur für Arbeit ihre entstandenen Reisekoten erstattet bekommen.

Engagiertes, informatives Bewerbungsgespräch

4,9
Bewerber/inHat sich 2015 bei Lehmann Personalmanagement GmbH in München als Steuerfachangestellte beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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