Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 23 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Lehmanns Media die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 46 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
23 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungTraditionell
FührungModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
Work-Life BalanceModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Autoritärer Führungstil, in den größeren Einheiten gibt es dementsprechend Betriebsräte
Im Kontakt mit Kunden und Lieferanten gibt es keine Langeweile
Keine Wetschätzung von Mitarbeitern, Mitarbeiter werden nicht mal begrüßt und nicht Verabschieden bei Verlassen der Firma (Ruhestand)
Alle Kollegen sind nett und man kann im Büro sein, als auch Homeoffice machen
Ich habe als Praktikantin angefangen und wurde dann fest eingestellt und bin nun schon seit Jahren im Unternehmen
An den jeweiligen Standorten gut, zwischen den verschiedenen Einheiten eher von Misstrauen geprägt