Für Techniker NICHT zu empfehlen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das extrem auseinanderklaffende Lohngefüge.
Verbesserungsvorschläge
Einen Tarifvertrag einführen und auch ältere Verträge von sich aus
anpassen damit der "stille" alte Mitarbeiter nicht irgenwann verschwindet
weil er zwar schlecht bezahlt wird, seine Arbeit aber gerne macht
dann aber einfach nicht mehr kann mit diesem Gehalt.
Arbeitsatmosphäre
Hat mit Handwerk nicht viel zu tun. Leistungsdruck ohne Qualität und Vorgesetzte ohne Qualifikation.
Kommunikation
Nicht vorhanden
Kollegenzusammenhalt
War früher sehr gut
Work-Life-Balance
Die Arbeitszeiten sind alles andere als Familien freundlich. Lange Arbeitszeiten auf Leistungslohnbasis (kein Stundenlohn). Es wird nur Mindesturlaub gewährt.
Vorgesetztenverhalten
Jeder versteckt sich hinter den Aussagen des jeweils höheren. Entscheidungen werden ungern getroffen.
Interessante Aufgaben
Sehr monoton.
Gleichberechtigung
Frauen werden benachteiligt behandelt.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen bzw. Mitarbeiter die lange im Unternehmen sind werden für ihre Leistungen nicht belohnt. Neue Mitarbeiter werder besser bezahlt.
Arbeitsbedingungen
Die Ausstattung ist dürftig und nicht standardisiert. Überstunden sind an der Tagesordnung.
Normen und Vorschriften stehen hinten an und werden dem Profit unterworfen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kaum vorhanden.
Gehalt/Sozialleistungen
Total untransparentes System auf Leistungslohnbasis.
Wenn etwas nicht baubar ist - NICHTS verdient ,das Risiko trägt der Arbeitnehmer.
ÜBERSTUNDEN werden nicht bezahlt. Alles leere Versprechnungen mit dem Verdienst.
Wenn man alles in Stundenlohn umrechnet vllt. 12€ pro Stunde.
Karriere/Weiterbildung
Nur das Nötigste