Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 10 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Lehmensiek Tele-Technik die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,2 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 23 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
10 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceModern
FührungModern
Strategische RichtungModern
FührungModern
FührungTraditionell
Strategische RichtungTraditionell
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
viele emails die man bekommt, aber wenn explizit drauf eingeht fängt die büroktratie an! Führungskräfte die immer die schuld von sich weisen oder irgendwelche Sachen erfinden damit die MItarbeiter wieder ruhig werden
jeder kämpft für sich allein, viele schnacker dabei
Es geht, 8 uhr start - bis 17 uhr, wenn man keine pause macht wird es trotzdem abgezogen.
richtig schlecht. ich lese hier viele bewerter die am schleimen waren.
geht so, auf die Dauer gesehen zu monoton.
im Aussendienst bekommt man nicht viel mit. Aber da die Gerüchteküche immer am brodeln ist bekommt man durch bestimmte personen alles mit. Aufgaben irgendwann monoton.