Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigen5 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
2 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in einer Bewertung nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Jobrad.
Etwas mehr weibliche Mitarbeiterinnen würden dem Unternehmen gut tun.
Freundschaftlich und professionell.
Die Belange der Mitarbeiter werden generell berücksichtigt.
Mitarbeiter haben freie Entfaltungsmöglichkeiten. Weiterbildung wird gefordert und gefördert.
Leistungsgerechte Entlohnung.
Kollegial, auch nach der Arbeit und außerhalb der Firma guter Zusammenhalt.
Offenes Ohr für alle Mitarbeiter.
Auf Wünsche der Mitarbeiter wird im Rahmen des Machbaren eingegangen. Ansonsten sehr moderne Büro- und sonstige Einrichtungen. (Kritik: Noch fehlende Klimaanlagen in einigen Bereichen)
Es fehlt am nötigen Respekt gegenüber den Mitarbeitern von Seiten des Managements.
Die Kommunikation muss auf alle Fälle verbessert werden. Besprechungen und ein respektvoller Austausch mit den Kollegen zur Entscheidungsfindung ist mangelhaft und muss verbessert werden.
Mit den gewerblichen Mitarbeitern kein Problem. Im Angestelltenbereich ist es manchmal etwas schwierig.
Aktuell ist eine eher negative Stimmung im Unternehmen zu spüren.
Urlaub ist nicht immer gleich Urlaub...
Ist soweit OK.
Der Kollegenzusammenhalt war zu früheren Zeiten wohl recht gut. Aktuell werden zwischen einzelnen Kollegen und Abteilungen aber verschiedene Grabenkämpfe ausgefochten.
Bei Problemen dürfen auch altere Kollegen sich gerne nach alternativen Stellen umsehen.
Das Management steht nicht zu getroffenen Aussagen und Versprechungen.
Die Kommunikation mit der Führungsebene ist sehr schlecht. Entscheidungen werden nicht oder nur sehr schleppend getroffen.
Interessant aber ohne Akzeptanz.
Die Firma ist am Wachsen und es ist eine spannende Aufgabe, dabei zu sein
Dass manche Kleinigkeiten einen aufhalten, wenn man sich um Wichtigeres kümmern muss. Dies hat allerdings nichts mit den Vorgesetzten, sondern mit der Historie der Firma zu tun
Prozesse überdenken, aber die Firma ist bereits dran
Respektvoller und offener Umgang mit Kolleginnen und Kollegen auf gleicher oder unterer Ebene. Freie Getränke, TV und Radio im Aufenthaltsraum.
Rauer, lauter und respektloser Umgangston durch die Leitung an die Mitarbeiter. Leitung droht gern mit Kündigung bei leichten Fehlern. Die GL-Assistenten-Stelle bzw. Office-Management wird regelmäßig und oft neu besetzt. Ist kein dauerhafter Arbeitsplatz auf längerer Sicht.
Offene und freundlichere Kommunikation durch die Leitung. Die persönlichen Launen der Vorgesetzten gehören nicht an den Arbeitsplatz!
Es wird einiges für den Mitarbeiter getan - der Aufenthaltsbereich ist sensationell
selbständiges Arbeiten, gute Atmosphäre im Büro
Arbeitszeiten relativ starr, wenig Flexibiliät
Rücksicht auf Familie passt
mehr Angebot wünschenswert
Faire Bezahlung, wer Leistung bringt wird auch gut bezahlt.
bis auf ein paar wenige Ausnahmen guter Zusammenhalt
Absolut überzeugend
TOP
insgesamt OK
sehr abwechslungsreich