Man fühlt sich wie der letzte Müll!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flexible Einsatzzeiten.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Arbeiter kriegt kein persönliches Feedback, es gibt ein ziemlich undurchschaubares Bewertungssystem. Es gibt keine Möglichkeit, sich umzuziehen, auf Wertgegenstände muss luchsartig aufgepasst werden.
Arbeitsatmosphäre
Die Vorgesetzten sind oftmals launisch, chaotisch und wirken frustriert. Wenig Kollegenzusammenhalt, jeder schaut, wie er selbst zurechtkommt.
Kommunikation
Arbeitsaufträge teilweise missverständlich, Umgangston lässt mehr als zu wünschen übrig!
Kollegenzusammenhalt
Männliche Kollegen schauen teilweise interessiert zu, wie sich die weiblichen Kollegen abschleppen.
Work-Life-Balance
Interessiert keinen!
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen werden oft für harte körperliche Arbeit eingeteilt, während die Jungen teilweise nur herumstehen.
Arbeitsbedingungen
10-Stunden Schichten sind ABSOLUT üblich.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das Buffet, das gerade noch dampfend aufgetischt wurde, wird kurze Zeit später in die Biomülltonne gekippt. Den Arbeitern ist unter Strafe verboten, etwas davon mitzunehmen! Dann lieber in den Müll damit! Das ist schändlich!
Gehalt/Sozialleistungen
Unterer Bereich!
Karriere/Weiterbildung
Schulungen werden teils angeboten, jedoch auf eigene (Zeit-)kosten. Keine Aufstiegschancen.
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
Image
Arbeitgeber-Kommentar
Lieber Mitarbeiter der Personaldienstleistung,
vielen Dank für Ihre Kritik auf Kununu.de. Die hilft uns sehr, da wir nur so wissen in welchen Bereichen es bei uns noch hadert. Nun möchte ich aber gern auf Ihre Punkte eingehen:
Arbeitsatmosphäre/ Kollegenzusammenhalt/ Umgang mit älteren Kollegen:
Hier habe ich mich etwas gewundert, da unter anderem der Zusammenhalt bei uns im Unternehmen, nachweislich sehr hoch ist. Dies haben uns verschiedene externe Quellen bereits mehrfach bestätigt.
Unschön ist es, wenn die „Jungen“ die Erfahren Kollegen oder die Damen arbeiten lassen, aber warum spricht man sie nicht einfach mal an?
Kommunikation:
Hier wissen wir in der Tat dass wir daran arbeiten müssen, und dies sind wie auch schon angegangen.
Karriere / Weiterbildung/ Gehalt / Sozialleistungen/ Work-Life-Balance:
Als Mitarbeiter der Personaldienstleistung, also nicht angestellt bei LEHRIEDER, denke ich dass Sie sich über diese Punkte kein Urteil erlauben können, da Sie die jeweiligen Gegebenheiten nicht überblicken können, bzw. wir auch für Ihre Work-Life-Balance als Entleiher gar nicht zuständig sind.
Contra:
Sie haben immer die Möglichkeit, bei Ihrem jeweiligen Vorgesetzten Ihre Wertsachen einschließen zu lassen. Aber es wird bei so vielen Mitarbeitern nie eine Garantie geben können, dass jemand „Langfinger“ spielt.
Mit Begeisterten Grüßen
Tim Bruening
Personalreferent