41 Bewertungen von Mitarbeitern
41 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
19 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Arbeitszeiten
Kommunikation
mehr Weiterbildungen, mehr Transparenz in der Führung
Weiterbildungen könnten etwas mehr angeboten werden
Es ist nicht immer Sonnenschein, aber im im Großen und Ganzen herrscht eine sehr angenehme Atmosphäre
Während der Messen gibt es natürlich viel Arbeit, aber danach findet auch immer ein Freizeitausgleich statt.
Caterer des Jahres 2023 in der Kategorie Nachhaltigkeit
Wertschätzend und Kollegial
Hier gibt es nichts zu bemängeln
Die Geschäftsführung steht für ständige Verbesserung
Hier ist noch Luft nach oben…
Sehr abwechslungsreich, durch ständig wechselnde Messen und Kunden
Weigert Arbeitslohn auszuzahlen. Aber voll bewusst und absichtlich: keine Irrtum, keine Missverständnis. Echte Diebstahl, Schwarzarbeitsförderung, Sozialversicherungsbetrug und der Fall für Zoll und Arbeitsgericht.
Wegen sowas macht die Führung hier überhaupt keine Gedanke. Ganz nach Motto " Alles dürfen, nichts müssen".
So schlecht wie nur geht. Wahre Ausbeutung.
Es ändert sich viel, man ist an Meinungen Interessiert und versucht nach bestem Wissen und Gewissen Änderungen herbeizuführen
Manchmal wäre mehr Konsequenz gut
Offener in der Kommunikation werden
Je nach Abteilung unterschiedlich
Besser als der Ruf und es wird dran gearbeitet
Wo es geht ist es nachhaltig und es wird immer mehr
Je nach Abteilung unterschiedlich, wenn’s hart auf hart kommt hält man aber zusammen
Hervorragend
Je nach Abteilung unterschiedlich
IT unterdurchschnittlich, räumlich ehr durchwachsen
Könnte besser sein
OK, Geld ist aber nicht alles
15 Nationen, <60% Frauen Quote, < 50% ü 50, LGBTIQ+ freundlich
Bei keiner Firma bin ich in meinem Aufgabe so gewachsen
Bessere Arbeitsbedingungen schaffen. Die Mitarbeiter wertschârzen und wie Menschen behandeln.
Noch nie etwas gutes gehört.
Alles möglich. Je nach dem wer gerade dein Chef ist.
Darauf wird gar nicht geachtet. Wer da ist muss anpacken - ob man gesund bleibt oder krank wird interessiert die Geschäftsführung ganz und gar nicht. Hauptsache die heutige Arbeit/Aufgabe ist getan. Die Mitarbeiter werden hier eher als ersatzfähige, billige Verbrauchsgut/Material angesehen.
Von kollegial bis völlig arrogant und verachtend. Sehr chaotisch.
Langeweilig, schwer oder stressig.
Man kann mit der Geschäftsführung über alles reden und findet immer ein offenes Ohr. Es wurde auch immer viel gelacht am Arbeitsplatz.
Zumindest damals wenig aktive Wertschätzung
An der Kommunikation im Unternehmen arbeiten und das Thema Wertschätzung aktiver angehen.
Nix
Die beiden Geschwister, die sich mit Gesetzen nicht auskennen. Mitarbeiter werden ausgebeutet.
GFs austauschen, ArbZ Gesetze und Mindestlohn einhalten.
Es wurden kaum Kollegen entlassen.
Die Überstunden jetzt gewähren. Diese Arbeit würde ja schon geleistet. Und die anfallende Arbeit gerechter verteilen. Es gibt Führungskräfte die fast normal weiter arbeiten und kaum einen finanziellen Verlust haben.
Die angeordnete Kurzarbeit ist verständlich, aber die angesammelten Überstunden werden eingefroren. Gerade finanziell hätten das einige gut gebrauchen können.
Keine Einhaltung an die gesetzlichen Bestimmungen des Arbeitsschutzgesetz. Wofür gibt es das Gesetz wenn das niemand kontrolliert?!!
Es werden keine Pausen erlaubt von einigen Führungskräften. Sollte man es mal wagen schnell etwas zu Essen und der Vorgesetzte ruft an ohje dann gibt's Ärger. Natürlich ist das nicht in allen Bereichen so. Aber in ganz speziellen Fällen schon.
So verdient kununu Geld.