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Leiber 
GmbH
Bewertung

Anfangs war es spannend, zum Schluss die reinste Katastrophe!

2,2
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion bei Leiber GmbH gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Da die Produktion immer läuft, auch an Feiertagen (Ostern, Pfingsten..) ist nicht viel Möglichkeit für private Unternehmungen. Wer z.B. Ostern mit der Familie verbringen möchte, braucht Urlaub! Jedes zweite Wochenende sind 12 Stunden Schichten angesagt. Sonntagsmorgens 6 Uhr Feierabend und um 17:45 ist man wieder auf Arbeit bis Montag 6 Uhr. 3 Samstage in 4 Wochen arbeiten. Das muss man schon mögen!

Zugriff auf Internet ist zwar möglich, aber verboten. Die Bürorechner in der Produktion werden dahin gehend überwacht! Besuchte Internetseiten wurden den Mitarbeitern vorgelegt und die Mitarbeiter anschließend zur Rede gestellt.

Verbesserungsvorschläge

Die Produktionsmitarbeiter würden auch gerne an Betriebsveranstaltungen teilnehmen! Können dieses aber nur, wenn der Schichtplan es zulässt. Die Produktion läuft durch! 30 Tage Urlaub für ein 24/365 Tagen Betrieb empfinde ich als zu wenig.

Arbeitsatmosphäre

Bei den direkten Kollegen untereinander, konnten man die Arbeitsatmosphäre als brauchbar aber verbesserungswürdig bezeichnen.

Kommunikation

Man erfuhr soviel, wie man benötigte. Den Rest hat man sich selbst erarbeitet.

Work-Life-Balance

Bei einem Contischichtbetrieb mit 24/365 und 12 Stundenschichten am Wochenende ist nicht viel Raum für Work-Life-Balance. Teilnahme am Betriebsfest oder Weihnachtsfeier war für die Mitarbeiter der Produktion nur dann möglich, wenn der Schichtplan es zuließ!

Vorgesetztenverhalten

In den ersten Jahren bis 2015 war das Vorgesetztenverhalten fair und fördernd. Später mussten alle Entscheidungen von großen "O" abgesegnet werden. Die Vorgesetzten und Abteilungsleiter hatten keine Entscheidungsgewalt mehr. Da kamen dann auch die ersten Abmahnungen auf den Tisch!

Interessante Aufgaben

Interessant? Ja teilweise, wenn es um Entwicklungsbegleitende Produktionen ging. In den späteren Jahren zunehmend durch Routine und immer gleiche Aufgaben abgelöst.

Gleichberechtigung

In der Produktion waren nur männliche Mitarbeiter. Die sanitären Einrichtungen waren auch nur dafür ausgelegt! Im Neubau wurden auch Toiletten und Umkleiden für Frauen eingerichtet.

Arbeitsbedingungen

Extrem warm! Sehr laut! Sehr dreckig! Viel Stress!

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umweltbewusstsein? Da ist viel Luft nach oben! Mehr darf ich nicht schreiben.

Gehalt/Sozialleistungen

Aufgrund von vielen Wochenenden und Feiertagen, hat man schon recht hohen Verdienst. Man tauscht Lebenszeit gegen Geld!

Image

Mehr Schein, als sein

Karriere/Weiterbildung

Für Mitarbeiter aus der Produktion ist die Karriereleiter sehr kurz!


Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

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