Gute technische Ausstattung, schlechtes Führrungsverhalten
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt unter den Kollegen ist überwiegend sehr gut. Manchmal wäre ein wenig mehr Kontakt zwischen den Kollegen einzelner Arbeitsgruppen und Standorte schön gewesen.
Work-Life-Balance
Von Doktoranden wird trotz 50%- bzw. 65%-Verträgen 100%ige Anwesenheit im Institut erwartet. Wer aktiv darauf besteht einen Teil der "Überstunden" wenigstens von zu Hause zu erbringen kann dies zwar tun, macht sich aber sicherlich keine Freunde.
Vorgesetztenverhalten
Mein Vorgesetzter hat mich überwiegend mit Ignoranz gestraft. Man muss hier jedoch wenigstens einen Stern vergeben. Anzumerken ist außerdem, dass diese schlechte Bewertung sicherlich nicht allen Gruppenleitern gerecht wird.
Gehalt/Sozialleistungen
Es wird nach TV-L gezahlt.
Karriere/Weiterbildung
Es wird mit einer strukturierten Doktorandenausbildung geworben. Ich hatte im Verlauf der Jahre den Eindruck, dass diese etwas besser wurde.