5 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
5 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
3 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Leibniz Institut für Gewässerökologie und Binnenfischerei Bewertungen
Leibniz
Institut
für
Gewässerökologie
und
Binnenfischerei
Berlin
Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenkununu Score: 3,5Weiterempfehlung: 60%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Unmögliche Führung
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Arbeitsbedingungen
Es gibt nicht mal einen Kühlschrank
Kommunikation
Null Transparenz
Gleichberechtigung
Mobbing von Mitarbeiterinnen
Interessante Aufgaben
Monoton
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Tolles Institut mit verstaubter Eigenverwaltung
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gleichstellung, Betreuung der Wissenschaftler, Marketing
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wenig Flexibilität, neue Mitarbeiter bringen neue Erfahrungen und Perspektiven mit: einfach mal hinschauen und gewinnbringend integrieren.
Eine Küche/ Aufenthaltsraum wäre schön…
Verbesserungsvorschläge
Mehr Teambuilding, begleitete Aussprachenermöglichen, Einarbeitungen besser strukturieren, Buddysystem?
Arbeitsatmosphäre
Kolleginnen haben teilweise nie woanders gearbeitet und stehen Neuem wenig offen gegenüber. Die tollen WissenschaftlerInnnen reißen aber alles wieder positiv heraus.
Work-Life-Balance
Kernarbeitszeit von 09:00 - 15:00 Uhr, auch freitags
Minuziöses Beobachten des eignen Kommen und Gehens.
Nachfragen zur Freizeitgestaltung und zu Arztterminen.
Karriere/Weiterbildung
MitarbeiterInnen sitzen sehr lange auf Ihren Positionen-Faktor Sicherheit.
Gehalt/Sozialleistungen
TvÖD
Kollegenzusammenhalt
Im Bereich Einkauf/Finanzen nicht vorhanden.
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte kaum präsent. Verwaltungsleiterin wird eher als Gehilfin des Institutsvorstandendes wahrgenommen anstatt die Verwaltung zu steuern.
Sie verlässt sich bei Mitarbeitergesprächen auf die Einschätzung von Kollegen und Hören-Sagen anstatt sich mit den MitarbeiterInnen persönlich auseinanderzusetzen. Teilweise mobbinghafte Vorwürfe im Mitarbeitergespräch (Arbeitszeitbetrug, unkollegiales Verhalten, Arbeitsleistung ähnelt Praktikantenvermögen, etc. )
Kommunikation
Langsam tut sich was mit einem wöchentlichen Newsletter zu aktuellen Themen. Sehr gute Coronapolitik
Interessante Aufgaben
Sehr repetitive Position.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Angenehme Arbeitsatmosphäre
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Längerfristig: die Außenstellen abschaffen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
mal mehr, mal weniger
Arbeitsbedingungen
leider keine Kantine oder Caféteria vorhanden
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Familienfreundlich
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flexibilität der Arbeitszeit
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
es gibt nichts schlechtes zu sagen
Verbesserungsvorschläge
bessere Kommunikation bei Personalentscheidungen
mehr Kinderbetreuungsangebote schaffen
Arbeitsatmosphäre
etwas mehr Platz könnte sein, daher ein Punkt Abzug
Kommunikation
In den AGs sehr gut, zwischen den Abteilungen untereinander leider nicht so.
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wunderbar
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 5 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Leibniz Institut für Gewässerökologie und Binnenfischerei durchschnittlich mit 3,5 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Forschung/Entwicklung (3,6 Punkte). 50% der Bewertenden würden Leibniz Institut für Gewässerökologie und Binnenfischerei als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 5 Bewertungen gefallen die Faktoren Image, Umwelt-/Sozialbewusstsein und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 5 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Leibniz Institut für Gewässerökologie und Binnenfischerei als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.