7 Bewertungen von Mitarbeitern
7 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
4 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Hängt extrem vom Vorgesetzten ab.
Die langjährigen Mitarbeiter reden nur schlecht über die neuen Kollegen. Oft sieht man wochenlang keinen Kollegen.
Was ist das?
Es wird nicht in aktuelle oder neuen IT investeriert. Vieles defekt oder veraltet.
Benötigte Information, die man für die Arbeit braucht, werden nicht geteilt. Es wird so unmöglich gemacht, die Arbeit richtig zu machen.
Bessere Kommunikation abteilungsintern & -übergreifend
Jeder gegen jeden statt miteinander. Spürbare Spannungen im "Team" zwischen Führungskraft und alteingesessenen Kollegen, keine Bereitschaft zu Veränderungen.
extern gutes Ansehen, da renommierte Forschungseinrichtung, innerhalb des Unternehmens viele negative Stimmung, auch den anderen Abteilungen gegenüber
Flexible Arbeitszeiten, Möglichkeit zum Homeoffice gegeben, jedoch nicht immer umsetzbar.
Möglichkeit der Fortbildung (Doktorarbeiten) für Forschende
Tarifvertrag öffentlicher Dienst, daher gutes Gehalt & pünktliche Zahlung
Kein Zusammenhalt, neue Kollegen werden nicht ins Team integriert & nicht gut eingearbeitet. Führungskraft war bemüht, konnte dies jedoch aufgrund eingefahrener Strukturen nicht umsetzen.
Vorgesetzte wissen um Probleme innerhalb der Abteilung, können diese jedoch nicht lösen. Unterstützung durch Vorgesetzten war zwar gegeben, leider jedoch kein Durchsetzungsvermögen gegenüber alten Strukturen
warme & kleine Büros, Türen aus Sicherheitsgründen immer geschlossen, da Forschungslabore auf gleichen Fluren, technisch gute Ausstattung (höhenverstellbare Schreibtische etc.), Geräusch-/Geruchspegel manchmal hoch (Labore), kein Telefonempfang
Kommunikation oft leider unpersönlich per Mail statt persönlicher Gespräche.
Arbeitsbelastung teils ungleich verteilt, jeder sucht sich das Beste raus, neue Kollegen bekommen das, was keiner machen möchte....
Bezahlte Freistellung zur Kinderbetreuung
interessante arbeit und stets neue Herausforderungen in einem angenehmen arbeitsklima
dazu fällt mir absolut nichts ein, sorry
auch dazu fällt mir im Moment nichts ein
Flexible Arbeitszeiten
Ein offener, transparenter Umgang mit allen Mitarbeitern.
Fehler im Management zugeben und beseitigen.
Es gibt Gleitzeit, wenn man einen wichtigen privaten Termin hat, wird es geduldet, dass man mal weg ist. Top-Ausstattung
wenig Feedback, Wertschätzung der Arbeit mangelhaft, auf persönliche Werte und Ziele wird nicht genug geachtet