Innovative Geschäftsleitung mit der Vision, Arbeiten auf ein gesundes Level zu bringen, ohne veraltete Denkmuster
Gut am Arbeitgeber finde ich
Führung auf einem gesunden, wertschätzenden und umgänglichen Niveau!
Arbeitsatmosphäre
Wertschätzung und Ehrlichkeit werden groß geschrieben. Das Arbeiten erfolgt mit neuen und innovativen Ideen, die eigene Kreativität wird gewünscht und mit einbezogen. Stumpfes abarbeiten sucht man hier vergeblich. Es wird großen Wert daraufgelegt, dass der Tag abwechslungsreich gestaltet wird.
Kommunikation
Der Mensch steht im Fokus. Es herrscht keine Hierarchie, somit erfolgt die Kommunikation auf Augenhöhe. Probleme und Belange werden ernst genommen und dementsprechend gelöst. Die Geschäftsführung ermöglicht einen offenen Zugang. Somit kann alles zu jeder Zeit besprochen werden. Eigene Einfälle und Ideen werden gerne gesehen und wertschätzend behandelt.
Kollegenzusammenhalt
Es wurde darauf geachtet, dass alle Charaktere gut harmonisieren. Somit ist das Team perfekt aufeinander abgestimmt. Man hat keine Hemmungen Kollegen, außerhalb der Schichtzeiten, anzusprechen um ggf. um Rat zu fragen.
Work-Life-Balance
Man trägt sich für Schichten so ein, wie es einem zeitlich passt. Es ermöglicht einem die Schichten so zu wählen, dass das privat Leben nicht zu kurz kommt und man sich nicht von Termin zu Termin abhetzen muss.
Vorgesetztenverhalten
Zuvorkommend und überaus wertschätzend seit Tag 1. Das Verhalten zeichnet sich durch Freundlichkeit, Dankbarkeit und einem starken Verständnis gegenüber jeden einzelnen aus.
Interessante Aufgaben
Immer Abwechslungsreich! Die Aufgaben sind sehr vielfältig mit einer großen Bandbreite, aus denen man viel lernen und mitnehmen kann.
Gleichberechtigung
Im vollsten Ausmaß. Jeder einzelne bekommt die gleichen Möglichkeiten geboten und jeder wird gleich geschätzt.
Arbeitsbedingungen
Durch die abwechslungsreichen Aufgabenfelder hat man dementsprechend viel Raum und Bewegung. Festgefahrenes Sitzen am Arbeitsplatz wird nicht gerne gesehen. Die Arbeit ermöglicht einem viel Bewegung und ebenso viele Ruhepausen, die ein Zusammenspiel aus beiden eine gute Balance ergeben.
Die Technik ist auf dem neusten Stand, welches ein unkompliziertes Arbeiten ermöglicht.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Durch das Umstellen auf die digitalisierte Dokumentenführung produzieren wir dementsprechend wenig bis gar kein Papiermüll.
Gehalt/Sozialleistungen
Es wird darauf geachtet, dass jeder Mitarbeiter zufrieden mit seinem Lohn ist. Übertarifliche Bezahlung kann man von diesem Arbeitgeber erwarten.
Karriere/Weiterbildung
Den Mitarbeitern wird erlaubt an Inhouse-Seminaren teilzunehmen, um sich für Themen, die einen selber interessieren, weiterzubilden.