Keine Chance auf Karriere
Kommunikation
Es werden keine Übergaben an Urlaubsvertretungen gemacht
Vorgesetztenverhalten
Selbstreflexion Fehlanzeige
Gleichberechtigung
Je weniger Talent, desto mehr Erfolg
Arbeitsbedingungen
Highend Computer für IT und HR.
Aber veraltete Maschinen und Messtechniken.
Gehalt/Sozialleistungen
Teilzeitkräfte werden schwer benachteiligt bei sonder Zahlungen. Zudem sind Gehälter nicht fair verteilt.
Personal was viel kann und weiß, wird dahingehend nicht entlohnt.
Image
Von außen könnte man meinen es ist eine Weltklasse Firma, aber hinter den Kulissen sieht es anderes aus. Viele Mitarbeiter sind dahingehend unzufrieden.
Karriere/Weiterbildung
Viel Versprochen, wenig bis nichts umgesetzt.
Arbeitsatmosphäre
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Interessante Aufgaben
Umgang mit älteren Kollegen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitgeber-Kommentar
Vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, uns dies mitzuteilen.
Wir arbeiten aktiv daran, unsere Kommunikationskanäle zu verbessern und sicherzustellen, dass Informationen innerhalb des Unternehmens effektiv weitergegeben werden. Wir sind bestrebt, unsere Kommunikationspraktiken zu verbessern, um sicherzustellen, dass sich unsere Mitarbeiter wertgeschätzt und engagiert fühlen.
Wir führen regelmässig Maßnahmen durch, um den Managern die Instrumente und Ressourcen an die Hand zu geben, die sie zur Unterstützung ihrer Teams und zur Bewältigung auftretender Herausforderungen benötigen.