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Leicht 
+ 
Müller
Bewertung

Mittelmäßige Firma

2,8
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Leicht + Müller gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Der Arbeitgeber ist sehr freundlich. Einmal im Jahr gibt es ein Sommerfest.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Der Arbeitgeber Handelt nach seinen eigenen Gesetzen.

Verbesserungsvorschläge

Die Arbeitgeber sollten mehr auf die Mitarbeiter eingehen, die Sozialleistungen erhöhen. Auch mal Geld investieren in Qualifizierte Arbeitskräfte, dadurch wären lange nicht so viel Verluste gemacht, wie durch die langen Stillstände der Anlagen.

Arbeitsatmosphäre

Wenn alles läuft will keiner was und man kann entspannt arbeiten, wenn nichts läuft wird nur leichter Druck ausgeübt.

Kommunikation

mäßig vorhanden.

Kollegenzusammenhalt

Es gibt keine großen Quertreiber, aber die Teamarbeit könnte besser sein.

Work-Life-Balance

Des öfteren kurzfristige Schichtwechsel und Arbeitnehmer mit viel Kompetenz werden auch öfters gebeten länger zu bleiben.

Vorgesetztenverhalten

Vorgesetzte und Geschäftsführung sehr freundlich, aber die Geschäftsleitung macht oftmals ihre eigene Gesetze.

Interessante Aufgaben

Aufgabengebiet ist interessant und groß, allerdings werden Verbesserungen nicht immer umgesetzt bzw. erlaubt.

Gleichberechtigung

Gleichberechtigung zwischen Frauen und Männer vrohanden.

Umgang mit älteren Kollegen

Es werden auch ältere eingestellt, Förderung ist bedingt vorhanden, meistens dann wenn es wirklich brennt.

Arbeitsbedingungen

Im Sommer sehr warm, Lärm verhältnismäßig ok, Küche vorhanden, aber keinen Pausenraum (Pause muss an der Maschine gemacht werden oder im anderen Werk, dort gibt es einen Pausenraum).

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Mülltrennung vorhanden, sonstiges unbekannt.

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt kommt auf den Einstieg an, ist dieser niedrig bleibt dieser es auch. Urlaubsgeld wird auf den Stundenlohn gerechnet. Urlaubsgeld gering vrohanden, aber nur wenn man keine Krankheitstage hatte. Ansonsten ist der Gehalt nach meinen einschätzungen im unteren Mittelfeld der Branche.

Image

Ständiger Wechsel der Mitarbeiter, kaum einer länger als zwei Jahre dort. Dementsprechend spricht sich der Ruf auch herum.

Karriere/Weiterbildung

Keine Förderung und auch keine Weiterbildungsmöglichkeiten.

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