9 Bewertungen von Mitarbeitern
9 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
4 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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4 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Man schau nicht nach vorne und ruht sich auf den zurückliegenden Erfolgen aus.
Auch mal nach rechts und links schauen.
Spontaner Urlaub möglich, das war’s aber auch
Die Luftqualität in den Fachabteilungen ist eine reine Katastrophe, man kommt mit einem heftigen Geruch von Metall nachhause, der grad mal so noch beim Waschen rausgeht. Es ist übertrieben.
Mehr auf Mitarbeiter eingehen, Meinungen und Kritik auch mal anhören und weiter geben an höhere Beschäftigte. Dann wäre da auch Potenzial, und auch für die Zukunft wäre das natürlich Gewinnbringend.
Es ist noch viel Luft nach oben möglich, man muss es auch einfach mal wollen. Wenn sich Mitarbeiter beschweren über Dinge, die in der Zukunft Geldeinbringend sind, man aber hackt bis alles kaputt geht dann braucht man sich auch nicht wundern, wenn man mal krank wäre.
Einmal im Monat sollte man mal Samstags kommen zum arbeiten. Es ist natürlich keine Pflicht.
Weiterbildungen werden gar nicht anerkannt, werden eher abgestoßen und auch wird nichts dazu finanziert. Bildungsurlaub ist auch ein Fremdwort, man muss den eigenen freien Urlaub nehmen. Enttäuschend
Kein Urlaubsgeld, kein Weihnachtsgeld. Altersvorsorge, VWL, oder Ähnliches gibt es auch nicht. Samstags gibt es mal was vom Metzger, mal belegtes Brötchen oder dann auch mal was deftiges. Zuschläge für Schichten werden auch berechnet wie sie es wollen. Aus Gesprächen von mehreren Personen wird Nachtschicht die Sonntags anfängt nicht mit gesetzlichen 50% sondern nur mit 40% bezahlt. Es lohnt sich nicht, war die Antwort der Kollegen von oben.
Privat trifft man sich auch mal
Gerne unter Kollegen, man versteht sich sehr gut untereinander.
Luftqualität einfach nur katastrophal.
Aufgaben sind ja eigentlich immer die selben, kommt natürlich auf die jeweilige Fachabteilung an.
Alles in Allem lässt es sich gut dort arbeiten.
Zu viele Chefs. Selbst kleine Angelegenheiten müssen erst alle Chefs absegnen.
Viele Dinge werden mit unterschiedlichen Maßen gemessen.
Mehr auf die Meinungen der (langjährigen) Mitarbeiter hören. Sich die Belange anhören und objektiv betrachten. Auch mal Kritik annehmen. Manche Entscheidungen zuerst mit den betroffenen Abteilungen besprechen.
Mit guten Sozialleistungen Mitarbeiter belohnen. Gute Löhne bindet Mitarbeiter.
Das Image ist nach außen gut.
Variable Arbeitszeiten nur in bestimmten Fällen/Abteilungen möglich.
Homeofficeanfebot nur für ausgewählte Personen.
Kaum interne Weiterbildungsangebote. Man muss sich vieles selbst beibringen. Kaum Schulungen.
Gehaltserhöhung ist ein heikles Thema.
PV-anlagen, Wärmerückgewinnung etc. ist vorhanden.
Man versucht Papierfrei zu arbeiten ( wo es Sinn macht).
Im kleinen könnte man mehr sparen. Dort wird noch Freizügigkeit damit umgegangen.
Toller Zusammenhalt in der Abteilung
Langjährige Mitarbeiter sehen sich als "altes Mobiliar", die kaum Beachtung finden.
Korrekt
Teilweise moderne Einrichtung.
Kaum höhenverstellbare Arbeitsplätze.
Schlechte Kommunikation unter den einzelnen Abteilungen. Informationen kommen sehr kurzfristig.
einige sind gleich...manche sind gleicher"
Das macht sich bei vielen Dingen bemerkbar:
Homeoffice
Dienstwagen
Arbeitszeiten
Bonus
...
Arbeitsbereich ist weit gefächert.
Sehr familiär und bodenständig
Knauserig bei neuem Personal und morderne Arbeitsmittel
Mehr investieren in moderne Arbeitsmittel und Ergonomie sowie flexibler Arbeitszeiterfassung
Alle sind freundlich und hilfsbereit
Top Image und ist auch nicht an den Haaren herbeigezogen
Teilweise noch alte Gepflogenheiten
Es gibt immer mal wieder Schulungen richtige Weiterbildungsangebote jedoch weniger
Könnte mehr sein aber für das gute Arbeitsumfeld nimmt man das in Kauf
Es wurde erst eine Menge Geld in erneuerbare Energien investiert
Top.
Es gibt viele langjährige Mitarbeiter und diese werden keinen falls benachteiligt.
Sind immer nett, freundlich und hilfsbereit
Sehr angenehm.
Die Kommunikation ist offen und freundlich nur gibt es ab und zu noch Strukturen eines kleinen Unternehmens. Die Mitarbeiter sind jedoch gewillt dies zu verändern.
Gibt keinen Unterschied.
Die eingesetzten Technologien sind für ein Unternehmen dieser Größe sehr weit fortgeschritten und man ist immer bestrebt weiter zu kommen.
3-Schichtarbeit ist zwar schwierig aber machbar. Vor allem es bleibt sehr gut im Rhythmus. Es wird nur selten Schichten geändert.
In meiner Schicht ist der Mitarbeiterzusammenhalt sehr gut. Wenn man kurzfristig Urlaub braucht kann man sehr miteinander reden und eine Lösung finden.
Unser Schichtführer ist sehr gut. Weiß sehr viel durch seine Erfahrung in der Branche. Wenn man fragen hat kann man einfach zu Ihm kommen und weiß sicherlich die Lösung. Mit dem Produktionsleiter kann man auch sehr gut reden. Ich finde man muss auch mal Dankbarkeit zeigen. Dann fühlen sich auch die Vorgesetzte geschätzt.
Die Kommunikation unter den Abteilung ist zwar etwas bedürftig, aber ich habe schon bei schlimmere Firmen gearbeitet.
Der Arbeitgeber ist sehr freundlich. Einmal im Jahr gibt es ein Sommerfest.
Der Arbeitgeber Handelt nach seinen eigenen Gesetzen.
Die Arbeitgeber sollten mehr auf die Mitarbeiter eingehen, die Sozialleistungen erhöhen. Auch mal Geld investieren in Qualifizierte Arbeitskräfte, dadurch wären lange nicht so viel Verluste gemacht, wie durch die langen Stillstände der Anlagen.
Wenn alles läuft will keiner was und man kann entspannt arbeiten, wenn nichts läuft wird nur leichter Druck ausgeübt.
Ständiger Wechsel der Mitarbeiter, kaum einer länger als zwei Jahre dort. Dementsprechend spricht sich der Ruf auch herum.
Des öfteren kurzfristige Schichtwechsel und Arbeitnehmer mit viel Kompetenz werden auch öfters gebeten länger zu bleiben.
Keine Förderung und auch keine Weiterbildungsmöglichkeiten.
Gehalt kommt auf den Einstieg an, ist dieser niedrig bleibt dieser es auch. Urlaubsgeld wird auf den Stundenlohn gerechnet. Urlaubsgeld gering vrohanden, aber nur wenn man keine Krankheitstage hatte. Ansonsten ist der Gehalt nach meinen einschätzungen im unteren Mittelfeld der Branche.
Mülltrennung vorhanden, sonstiges unbekannt.
Es gibt keine großen Quertreiber, aber die Teamarbeit könnte besser sein.
Es werden auch ältere eingestellt, Förderung ist bedingt vorhanden, meistens dann wenn es wirklich brennt.
Vorgesetzte und Geschäftsführung sehr freundlich, aber die Geschäftsleitung macht oftmals ihre eigene Gesetze.
Im Sommer sehr warm, Lärm verhältnismäßig ok, Küche vorhanden, aber keinen Pausenraum (Pause muss an der Maschine gemacht werden oder im anderen Werk, dort gibt es einen Pausenraum).
mäßig vorhanden.
Gleichberechtigung zwischen Frauen und Männer vrohanden.
Aufgabengebiet ist interessant und groß, allerdings werden Verbesserungen nicht immer umgesetzt bzw. erlaubt.